本文關鍵詞：中原油田實施管理創(chuàng)新之我見

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【摘要】：實施管理創(chuàng)新,增強企業(yè)活力,要實現(xiàn)以人為本與科學管理的辨證統(tǒng)一,要建立科學管理的激勵約束機制,建立扁平化組織,實現(xiàn)管理的網(wǎng)絡化和信息化。
【作者單位】： 中原油田機關服務中心;
【分類號】：F426.22;F270.7
【正文快照】： 中原油田是一個有著四十多年開發(fā)歷史的老油田,作為國有特大型企業(yè)在企業(yè)管理方面積累了豐富的理論和實踐經驗,但也存在著經營觀念陳舊、市場反映遲鈍、缺乏自主創(chuàng)新的問題。管理的新生力量在于不斷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新則是企業(yè)生存和發(fā)展的主題,是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢,立于不敗之地的

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