目前可查文獻對于數(shù)據(jù)質(zhì)量的研究工作大部分圍繞政府官方數(shù)據(jù)庫、企業(yè)或機構(gòu)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫展開,而對于非官方微觀數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)質(zhì)量卻鮮有討論,但無可否認(rèn)這些數(shù)據(jù)庫在學(xué)術(shù)研究、實證分析中均發(fā)揮著不可替代的作用。因此本文致力于研究CGSS數(shù)據(jù)質(zhì)量,試圖在微觀數(shù)據(jù)庫質(zhì)量研究方面做一些有益的嘗試,進而對國內(nèi)微觀數(shù)據(jù)庫的建設(shè)起到正向的推動作用。本文的實證部分包括指標(biāo)體系構(gòu)建與最優(yōu)權(quán)重確定兩大模塊。在指標(biāo)體系構(gòu)建模塊中,通過對比各類已提出的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估指標(biāo)體系,并針對CGSS數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用場景創(chuàng)造性增加了數(shù)據(jù)平衡性指標(biāo);最終構(gòu)建了包含準(zhǔn)確性、一致性、數(shù)據(jù)完整性、描述完備性、及時性、豐富性、可靠性與數(shù)據(jù)平衡性8個方面的CGSS數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系。在最優(yōu)權(quán)重確定模塊中,通過權(quán)重賦值方法計算每個數(shù)據(jù)集的綜合質(zhì)量得分,并借鑒文獻計量學(xué)中的學(xué)術(shù)跡方法來確定最優(yōu)權(quán)重;該方法既擺脫了主觀賦權(quán)法的人為因素影響,又因為不參與指標(biāo)體系得分計算而避免了客觀賦權(quán)法對指標(biāo)體系建立科學(xué)性的依賴。通過建模發(fā)現(xiàn),在CGSS項目公布的9個數(shù)據(jù)集中,數(shù)據(jù)質(zhì)量得分超過0.6的數(shù)據(jù)集有三個,按照得分由大到小依次為CGSS2010、CGSS2015、CG...

【文章頁數(shù)】：99 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1數(shù)據(jù)類型分類圖

2制指明了前進目標(biāo)；另一方面不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，對于數(shù)據(jù)造假案件做到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起”。2018年底，國家統(tǒng)計局通報7起第三次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)造假典型案件，并對案件處理結(jié)果及時向社會公開，我國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測控制正向好發(fā)展。統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型眾多，形式各異，概括的討論....

圖1-2CGSS歷年發(fā)文量②正是由于CGSS調(diào)查數(shù)據(jù)被各個學(xué)科廣泛使用，所以討論其數(shù)據(jù)存在的質(zhì)量

6成，CGSS2005、2006、2008通過調(diào)查公司完成，最終將學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系確定為CGSS收集數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)模式。以上兩點表明CGSS項目產(chǎn)出的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)管理與影響范圍上具有的優(yōu)越性，屬于我國建設(shè)先進的非官方微觀數(shù)據(jù)庫，對其產(chǎn)出的數(shù)據(jù)質(zhì)量進行研究對提高學(xué)術(shù)實證數(shù)據(jù)質(zhì)量方面有著積極的....

圖1-3本文分析框架

景與研究意義，表明數(shù)據(jù)質(zhì)量問題對模型結(jié)果的重要影響，同時指出當(dāng)前微觀數(shù)據(jù)庫的廣泛使用與質(zhì)量研究不足的現(xiàn)狀。最后介紹了本論文的研究辦法，引入文獻計量分析輔佐數(shù)據(jù)質(zhì)量分析，并對全文的研究框架做出說明。第2章：主要介紹本文的模型理論，首先綜合已有文獻結(jié)論，明晰了本文對數(shù)據(jù)質(zhì)量的定義，使....

圖2-1本文數(shù)據(jù)質(zhì)量評估框架

17質(zhì)出現(xiàn)頻次較高，可歸于數(shù)據(jù)質(zhì)量評價的基本維度。其次，“可達性”、“安全性”、“可訪問性”、“溯源性”、“訪問安全性”、“可恢復(fù)性”、“安全性”、“隱私性”、“生命周期”、“可解釋性”等指標(biāo)大都是在描述數(shù)據(jù)庫建設(shè)程度，這些指標(biāo)是基于數(shù)據(jù)管理者的角度。與之相對，“切題性”、“相關(guān)....

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