在復雜多變的信息化時代的背景下,各種高新技術(shù)快速涌現(xiàn),行業(yè)中機會與挑戰(zhàn)并存,企業(yè)能否抓住機遇成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為影響企業(yè)績效甚至決定企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵因素�？紤]到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的巨大收益與隨之相伴的風險,首席信息官的選擇對于企業(yè)來講至關(guān)重要。目前,越來越多的學者開始探討首席信息官對數(shù)字化戰(zhàn)略的推動作用,卻鮮有研究結(jié)合數(shù)字化戰(zhàn)略的特征挖掘首席信息官的特征與之的關(guān)系。首席信息官具備的與數(shù)字化相契合的特征,代表著他們具備數(shù)字化相關(guān)的信息、知識與資源,為數(shù)字化戰(zhàn)略的制定與實施起到推動作用。本研究基于戰(zhàn)略選擇理論,深入探索首席信息官的管理資本如何影響企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略導向。首席信息官的管理資本包括復合教育、專業(yè)經(jīng)歷與綜合關(guān)系。同時,本文也探索了具有技術(shù)背景的董事會成員對首席信息官管理資本與數(shù)字化戰(zhàn)略導向關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用。在進行文獻綜述后,本研究根據(jù)理論提出相關(guān)假設。本研究基于多數(shù)據(jù)源——Osiris、LinkedIn與SEC,共收集到160家美國上市公司,618個企業(yè)-年樣本�；贚DA模型,本研究提出了一種新的測量數(shù)字化戰(zhàn)略導向的測量方法。隨后,本研究采用客觀數(shù)據(jù)測量各個變量,并采用回歸模型進行假... 

【文章來源】：中國科學技術(shù)大學安徽省 211工程院校 985工程院校

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與動機
    1.2 研究問題闡述與變量定義
    1.3 研究框架
        1.3.1 研究方案與技術(shù)路線
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究貢獻
第2章 文獻綜述
    2.1 戰(zhàn)略選擇理論
        2.1.1 戰(zhàn)略選擇理論的主要思想
        2.1.2 戰(zhàn)略選擇理論的應用
    2.2 企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略導向
        2.2.1 數(shù)字化戰(zhàn)略
        2.2.2 戰(zhàn)略導向
        2.2.3 數(shù)字化戰(zhàn)略導向
        2.2.4 數(shù)字化戰(zhàn)略導向與首席信息官
    2.3 首席信息官管理資本
        2.3.1 復合教育
        2.3.2 專業(yè)經(jīng)歷
        2.3.3 綜合關(guān)系
    2.4 董事會在數(shù)字化戰(zhàn)略中的作用
    2.5 自然語言處理與LDA模型
        2.5.1 LDA簡介
        2.5.2 LDA在管理學中的應用
第3章 研究模型與假設
    3.1 研究模型
    3.2 首席信息官的復合教育與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略導向
    3.3 首席信息官的專業(yè)經(jīng)歷與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略導向
    3.4 首席信息官的綜合關(guān)系與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略導向
    3.5 技術(shù)背景董事會成員的調(diào)節(jié)作用
第4章 研究方法
    4.1 樣本與數(shù)據(jù)收集
    4.2 變量測量
        4.2.1 企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略導向
        4.2.2 首席信息官的管理資本
        4.2.3 技術(shù)背景的董事會成員
        4.2.4 控制變量
第5章 數(shù)據(jù)分析與假設檢驗
    5.1 數(shù)據(jù)分析
    5.2 假設檢驗
    5.3 穩(wěn)健性檢驗
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論與討論
    6.2 研究貢獻
        6.2.1 理論貢獻
        6.2.2 實踐意義
    6.3 局限與展望
參考文獻
致謝
在讀期間發(fā)表的學術(shù)論文與取得的其他研究成果



本文編號：2961530