PPP模式得到了政府的大力支持和推廣,成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要方式之一。這對于建筑企業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題,企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展首先就要解決人才問題,需要調(diào)整企業(yè)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),引進培養(yǎng)復(fù)合型人才,借力外部專業(yè)人才。高等院校需要及時適應(yīng)企業(yè)人才需求的轉(zhuǎn)變,通過加強復(fù)合型人才培養(yǎng)、實施訂單式人才培養(yǎng)模式、為企業(yè)員工提供進修學(xué)習(xí)機會、科研服務(wù)企業(yè)等方式,實現(xiàn)PPP人才培養(yǎng)的"供給側(cè)改革"。

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【文章目錄】：
1 PPP推動建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
    1.1 PPP之于建筑企業(yè)的機遇
        1.1.1 PPP成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要方式之一
        1.1.2 建筑企業(yè)通過PPP可獲得更多利潤增長點
        1.1.3 為建筑企業(yè)完善上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供機遇
        1.1.4 轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y方式及實現(xiàn)企業(yè)快速擴張發(fā)展
    1.2 PPP之于建筑企業(yè)的挑戰(zhàn)
        1.2.1 法律和政策變動風(fēng)險較大
        1.2.2 運營管理能力不足
        1.2.3 融資困難
    1.3 建筑企業(yè)亟待轉(zhuǎn)型升級
        1.3.1 轉(zhuǎn)變角色
        1.3.2 發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè)鏈
        1.3.3 增強企業(yè)管理運營能力
2 建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展對于人才需求的轉(zhuǎn)變
    2.1 調(diào)整企業(yè)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)和崗位結(jié)構(gòu)
    2.2 引進培養(yǎng)復(fù)合型人才
    2.3 借力外部專業(yè)人才
3 企業(yè)人才需求的轉(zhuǎn)變對高等院校的啟示
    3.1 加強復(fù)合型人才培養(yǎng)
    3.2 推廣訂單式人才培養(yǎng)模式
    3.3 為建筑企業(yè)員工提供學(xué)習(xí)進修機會
    3.4 通過科研為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)



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