勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)思考
發(fā)布時間:2022-02-18 06:59
隨著時代的快速發(fā)展,勘察設(shè)計行業(yè)進(jìn)入了發(fā)展新階段,激烈的市場競爭環(huán)境也給勘察設(shè)計企業(yè)提出了新的課題,如何保持企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?如何在市場競爭中創(chuàng)造獨一無二的優(yōu)勢?開展企業(yè)文化建設(shè),打造企業(yè)核心競爭力成為題中之意。本文從勘察設(shè)計行業(yè)特點出發(fā),探討目前勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)面臨的現(xiàn)狀,對勘察設(shè)計企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化開出藥方,并結(jié)合新時代發(fā)展,提出了意見和建議。
【文章來源】:智能建筑與智慧城市. 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢
(一)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化鮮明特征
(二)企業(yè)文化建設(shè)帶有鮮明的時代特點
(三)企業(yè)文化建設(shè)蘊含著集體的智慧
二、當(dāng)前勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)面臨的問題
(一)企業(yè)文化建設(shè)未能和企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)
(二)企業(yè)文化基礎(chǔ)制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善
(三)企業(yè)文化建設(shè)沒有形成上下一致的共識
(四)企業(yè)文化建設(shè)自我更新與提升的力度不夠
(五)企業(yè)文化缺乏對思想道德和行為方式的引導(dǎo)
三、勘察設(shè)計企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)想與措施
(一)提升企業(yè)文化建設(shè)的正確認(rèn)識
(二)找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)的著力點
1. 企業(yè)文化精神層面的建設(shè)。
2. 企業(yè)文化制度層面的建設(shè)。
3. 企業(yè)文化物質(zhì)層面的建設(shè)。
結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]打造適合勘察設(shè)計特性的企業(yè)文化[J]. 蔣建林. 建筑設(shè)計管理. 2005(01)
[2]勘察設(shè)計單位企業(yè)文化的建設(shè)[J]. 吳嘉林. 煤炭企業(yè)管理. 2005(01)
本文編號:3630435
【文章來源】:智能建筑與智慧城市. 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢
(一)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化鮮明特征
(二)企業(yè)文化建設(shè)帶有鮮明的時代特點
(三)企業(yè)文化建設(shè)蘊含著集體的智慧
二、當(dāng)前勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)面臨的問題
(一)企業(yè)文化建設(shè)未能和企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)
(二)企業(yè)文化基礎(chǔ)制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善
(三)企業(yè)文化建設(shè)沒有形成上下一致的共識
(四)企業(yè)文化建設(shè)自我更新與提升的力度不夠
(五)企業(yè)文化缺乏對思想道德和行為方式的引導(dǎo)
三、勘察設(shè)計企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)想與措施
(一)提升企業(yè)文化建設(shè)的正確認(rèn)識
(二)找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)的著力點
1. 企業(yè)文化精神層面的建設(shè)。
2. 企業(yè)文化制度層面的建設(shè)。
3. 企業(yè)文化物質(zhì)層面的建設(shè)。
結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]打造適合勘察設(shè)計特性的企業(yè)文化[J]. 蔣建林. 建筑設(shè)計管理. 2005(01)
[2]勘察設(shè)計單位企業(yè)文化的建設(shè)[J]. 吳嘉林. 煤炭企業(yè)管理. 2005(01)
本文編號:3630435
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