本文在對園林人才需求的企業(yè)進行問卷調(diào)查的基礎上,對調(diào)查結果進行總結與分析,進而掌握園林企業(yè)對園林人才培養(yǎng)的要求。基于園林企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求,結合應用型大學轉(zhuǎn)型、應用型專業(yè)建設,探索園林專業(yè)課程設置有關的內(nèi)容,并且將其應用在教學實踐當中,以期對接社會需求,培養(yǎng)出符合用人需求的園林人才。 

【文章來源】：科技視界. 2020,(30)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
0前言
1 企業(yè)對人才需求情況的調(diào)研
    1.1 企業(yè)資質(zhì)與業(yè)務范圍
    1.2 企業(yè)對園林專業(yè)人才需求基本情況
    1.3 企業(yè)對園林專業(yè)人才培養(yǎng)的要求
        1.3.1 能力要求
        1.3.2 知識要求
        1.3.3 素質(zhì)要求
2 園林專業(yè)課程設置改革與實踐
    2.1 完善的理論課設置
    2.2 重視實踐技能課程設置
    2.3 注重課程教學方法的改革


【參考文獻】：
期刊論文
[1]應用型本科院校風景園林專業(yè)技術人才培養(yǎng)探討[J]. 趙麗艷.  農(nóng)村經(jīng)濟與科技. 2019(11)
[2]“合格+”卓越園林專業(yè)實用技能型人才培養(yǎng)模式改革研究[J]. 羅濤,劉相菊,楊帆,王大平,謝吉容,熊運海,婁娟,龐敏.  西南師范大學學報(自然科學版). 2018(09)
[3]高等院校園林技術專業(yè)(本科)教改實踐探究[J]. 段艷紅,文博.  生物學雜志. 2016(01)



本文編號：3137284