發(fā)布時間：2021-10-17 12:01

　　隨著移動互聯網的快速發(fā)展和普及,移動互聯網應用層出不窮,微信作為移動互聯網劃時代的產物,已經成目前最火、應用最廣、最受歡迎的即時聊天應用。微信公眾號作為微信重要的組成部分,更是給社會上的各行各業(yè)提供了一個全新的發(fā)展模式和創(chuàng)新服務平臺。在傳統醫(yī)療掛號系統中,不論從患者、醫(yī)生還是醫(yī)院角度看,醫(yī)療服務行業(yè)整體痛點極多。患者不能及時了解醫(yī)院掛號相關信息,對醫(yī)院的科室信息、專家信息和醫(yī)院掛號流程了解不清,導致患者掛號盲目性大不能根據自己的病情掛合適的號源。掛號就診時,排隊時間長,既耗時有費力。患者獲取檢查檢驗結果,不同項目往返于很多科室,耗時更長非常麻煩。同時醫(yī)院也面臨著很多問題,比如:如何合理的分配優(yōu)質的醫(yī)療服務資源;如何分析和滿足不同用戶的不同需求;如何優(yōu)化醫(yī)院掛號流程,使醫(yī)院預約掛號更便捷、更高效、更科學。鑒于此,北京某通信技術有限公司研發(fā)部提出建立全方位的基于微信公眾號的醫(yī)療掛號系統,提供全流程的、更加快捷的微信掛號服務,改變傳統醫(yī)療掛號模式,創(chuàng)新和發(fā)展全新的醫(yī)療掛號服務模式。本文首先介紹了基于微信公眾號的醫(yī)療掛號系統的研究背景和發(fā)展現狀,并以微信公眾號和醫(yī)療掛號流程為基礎,分析了患者和... 

【文章來源】：北京郵電大學北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：107 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２－２?Ｄｕｂｂｏ架構圖??從Ｄｕｂｂｏ的架構圖看出，Ｄｕｂｂｏ主要包含四個子模塊，分別是服務的生產??者，服務的消費者，注冊中心，監(jiān)控中心，下面對它們做簡單的說明

此外還介紹了微信自定義菜單功能的實現。??６．１系統服務端關鍵模塊功能的實現??６．１．１患者信息服務模塊的實現??患者信息服務主要提供患者信息的收集和驗證相關功能，主要包括用戶的登??錄注冊，實名認證，創(chuàng)建就診卡和綁定就診卡四個子模塊，每個子模塊的具體實??現如下：??６．１．１．１登錄功能實現??登錄功能主要是用戶進入系統時需要用注冊的手機號和設置的密碼進行登??錄操作，系統驗證成功后才可以進入本系統，體驗本系統的多樣的服務。用戶登??錄的類圖如６－２－１所示。??＠?ｃ〇ｙｉ＞，ｃｍｏｓ．ｃｃｈｃｒｅ．ｓｅｒｖｉｃｅ．ｉｔｎｐｉ＾＜ｐｐＣｕ５ｔｏｎ＞ｅｒＳｅｆｖｉｃｅ�。颍睿穑�??

▼?ｉ??５鍬際О埽常壍鍬汲曬Γ輳崳?圖６－２－２登錄功能流程圖??６．１．１．２注冊功能實現??新用戶首次使用該系統時需要先注冊，注冊需要二步完成，第一步根據用戶??注冊手機號獲取驗證碼，第二步驗證用戶的手機號和驗證碼并設置用戶密碼。具??體的實現如下。??１）第一步獲取注冊驗證碼，類圖如圖６－３－１所示。??４２??

【參考文獻】：
期刊論文
[1]關于Mybatis持久層框架的應用研究[J]. 榮艷冬.  信息安全與技術. 2015(12)
[2]基于微信公眾號的醫(yī)療信息服務系統研究[J]. 張樂,劉智勇,吳式琇,王利民,楊國平.  中國醫(yī)療設備. 2015(01)
[3]基于微信公眾平臺的學生信息服務系統開發(fā)[J]. 沈建剛,付祥.  電子世界. 2014 (19)
[4]全國首家微信全流程就診平臺上線[J].   中國信息界（e醫(yī)療）. 2014(07)
[5]基于微信公眾平臺的圖書館信息推送服務[J]. 羅曉濤.  圖書館學刊. 2014(04)
[6]醫(yī)院微信公眾平臺的應用實踐研究[J]. 馬飛煒,賀曉鳴,呂伯東.  中醫(yī)藥管理雜志. 2014(02)
[7]微信平臺領先模式及其未來發(fā)展趨勢研究[J]. 潘一飛.  中國新通信. 2014(04)
[8]關于HIS系統在醫(yī)院信息化建設中的分析[J]. 劉媛琳.  通訊世界. 2013(17)
[9]微信公眾平臺發(fā)展現狀初探[J]. 趙敬,李貝.  新聞實踐. 2013(08)
[10]微信引發(fā)的新媒體變革[J]. 祁亞楠.  中國廣播. 2013(05)

碩士論文
[1]基于微信平臺的醫(yī)療就診系統設計與實現[D]. 李錦程.哈爾濱工業(yè)大學 2015
[2]基于B/S架構下門診掛號與收費系統的設計與實現[D]. 彭宇.電子科技大學 2012
[3]基于J2EE架構的WEB應用系統的性能優(yōu)化研究與實踐[D]. 鄭加林.電子科技大學 2008
[4]基于MVC模式的Struts框架的研究與應用[D]. 戴翔宇.武漢理工大學 2003



本文編號：3441732