【摘要】：互聯(lián)網(wǎng)的到來給傳統(tǒng)人事管理帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),給傳統(tǒng)的人事管理方式帶來了沖擊,如何有效進(jìn)行人事管理、提高辦事效率,是目前企業(yè)管理的一個(gè)新課題。本系統(tǒng)在以往的企業(yè)人事管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上,完善了企業(yè)員工的薪酬管理,通過人員角色來設(shè)置人員的薪酬;同時(shí)完善了檔案管理,對(duì)員工的檔案信息添加,審核和調(diào)整,及時(shí)了解員工的檔案信息;崗位管理模塊實(shí)現(xiàn)了員工內(nèi)部調(diào)整,對(duì)員工的崗位信息的管理更完善。同時(shí)通過報(bào)表技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)人員信息統(tǒng)計(jì)和薪酬信息分布情況的統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)可視化效果,直觀清晰可見。目前企業(yè)人事管理系統(tǒng)信息錄入不完整,管理混亂,并不能發(fā)揮企業(yè)人事管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。本系統(tǒng)在之前的管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上,從企業(yè)的實(shí)際需求入手,采用了SSH框架技術(shù)和EXT技術(shù)對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì),完成的工作如下:通過MySQL完成對(duì)數(shù)據(jù)的管理,通過SSH和EXT技術(shù)完成系統(tǒng)的框架搭建和實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息的檢索功能、信息存儲(chǔ)等功能。數(shù)據(jù)錄入功能完整、全面、系統(tǒng)�？梢钥焖俚牟樵�,修改以及高效的管理。
【圖文】：

系統(tǒng)管理模塊用例圖

角色管理模塊用例圖
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TP311.52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2523345