近年來,隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,礦業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要作用逐漸顯現(xiàn)。從當(dāng)前礦業(yè)公司的發(fā)展工作來看,順應(yīng)現(xiàn)階段市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢,合理利用國家對礦業(yè)發(fā)展的扶持政策,在礦業(yè)公司內(nèi)部實施預(yù)算管理,不僅有利于礦業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營管理工作的改革與創(chuàng)新,同時有利于進一步穩(wěn)定我國礦業(yè)公司發(fā)展與競爭環(huán)境,提高礦業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展水平。本文立足于現(xiàn)階段礦業(yè)公司的發(fā)展與改革現(xiàn)狀,對預(yù)算管理實施的重要意義和有效策略兩個方面進行了簡單的分析和探討,希望能為當(dāng)前礦業(yè)公司的發(fā)展與規(guī)劃提供一定借鑒。 

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【文章目錄】：
引言
一、礦業(yè)公司預(yù)算管理的意義分析
    (一)有利于強化礦業(yè)公司基礎(chǔ)管理工作,提高管理效率
    (二)有利于實現(xiàn)礦業(yè)公司各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)一致,提高資源利用效率
    (三)有利于強化礦業(yè)公司生產(chǎn)與經(jīng)營過程的監(jiān)管與考核
    (四)有利于提高礦業(yè)公司資金管理效率和質(zhì)量,降低經(jīng)營風(fēng)險
二、礦業(yè)公司預(yù)算管理的有效發(fā)展策略
    (一)強化礦業(yè)公司基礎(chǔ)管理工作,推廣預(yù)算管理理念應(yīng)用
    (二)完善企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理機制,提高內(nèi)部管理效率
    (三)重視預(yù)算管理人才隊伍建設(shè),提高企業(yè)發(fā)展活力
    (四)強化礦業(yè)公司全面預(yù)算管理工作的信息化建設(shè)
結(jié)語



本文編號：3735038