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煤炭企業(yè)團(tuán)組織培養(yǎng)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)精神的方法與途徑

發(fā)布時(shí)間:2021-07-10 16:38
  在國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)開(kāi)拓轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)精神,為煤炭企業(yè)發(fā)展盡力,是煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的重要任務(wù)。共青團(tuán)組織要從思想、技能、娛樂(lè)三個(gè)層面上,根據(jù)青年人的特點(diǎn)營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的有利環(huán)境,激發(fā)工作熱情,鼓舞青年員工士氣,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 

【文章來(lái)源】:商訊. 2020,(29)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、新時(shí)期煤炭企業(yè)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)的重要性
    (一)重視愛(ài)崗敬業(yè)的培養(yǎng)是煤炭企業(yè)留住人才的重要手段
    (二)愛(ài)崗敬業(yè)精神是青年員工最基本也是最重要的價(jià)值觀念
    (三)愛(ài)崗敬業(yè)精神是煤炭企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的謀生之計(jì)
二、新時(shí)期煤炭企業(yè)青年員工思想狀況
    (一)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)識(shí)不足,缺乏愛(ài)崗敬業(yè)觀念
    (二)青年員工注重業(yè)務(wù)能力提高,忽視思想同步升華
    (三)青年員工社會(huì)經(jīng)歷簡(jiǎn)單,吃苦耐勞意識(shí)不強(qiáng)
三、新時(shí)期團(tuán)組織在煤炭企業(yè)發(fā)展中的作用
    (一)思想層面上,引導(dǎo)青年員工樹(shù)立正確的三觀
    (二)技能層面上,提高青年員工的技能專(zhuān)業(yè)性
    (三)娛樂(lè)性層面上,促進(jìn)青年員工身心健康
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國(guó)有煤炭企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合[J]. 陳穎.  辦公室業(yè)務(wù). 2020(02)
[2]共青團(tuán)的思想政治工作在煤炭企業(yè)中的作用[J]. 蔣澤芝.  科技風(fēng). 2018(05)
[3]新媒體時(shí)代煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作的不足與對(duì)策[J]. 張艷.  辦公室業(yè)務(wù). 2017(05)
[4]去產(chǎn)能背景下國(guó)有煤炭企業(yè)青年職工思想狀況分析及對(duì)策[J]. 李大慶.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2017(02)
[5]做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的思考[J]. 孔維梅.  發(fā)展. 2016(08)



本文編號(hào):3276286

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