煤礦職工不安全行為控制對策及其數(shù)據(jù)庫研究
本文選題:煤礦職工 切入點:不安全行為 出處:《山東科技大學(xué)》2017年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文
【摘要】:近年來,我國煤礦企業(yè)的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),但是與發(fā)達國家的安全生產(chǎn)水平相比,仍然存在較大差距,重大煤礦事故仍然頻頻出現(xiàn)。統(tǒng)計研究表明,人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。本文從安全行為學(xué)、組織行為學(xué)、安全管理學(xué)等理論出發(fā),對煤礦職工不安全行為進行分析研究。首先,從個體、群體、安全管理、安全領(lǐng)導(dǎo)、物態(tài)環(huán)境等5個方面考慮,結(jié)合魚刺圖的方法對煤礦職工不安全行為影響因素進行了系統(tǒng)分析,參考科勒斯“投人—輸出系統(tǒng)”的行為模式,提出了煤礦職工的不安全行為模式;其次,構(gòu)建了煤礦職工不安全行為影響因素指標(biāo)體系,利用ANP網(wǎng)絡(luò)層次分析法進行了指標(biāo)權(quán)重值和重要度分析,在此基礎(chǔ)上,從個體、群體、安全管理、安全領(lǐng)導(dǎo)、物態(tài)環(huán)境等5個方面提出了不安全行為控制對策,建立了不安全行為控制對策集;之后,建立了煤礦職工不安全行為系統(tǒng)動力學(xué)模型,運用Vensim系統(tǒng)動力學(xué)軟件進行了控制對策仿真,結(jié)合組合干預(yù)的方法,提出組合干預(yù)策略,并對組合干預(yù)策略進行了系統(tǒng)仿真,對杜邦STOP管理方式在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用進行了研究;最后,對煤礦職工不安全行為管理系統(tǒng)進行需求分析,設(shè)計了 B/S模式的煤礦職工不安全行為管理系統(tǒng)。本文在煤礦職工不安全行為及其影響因素的研究基礎(chǔ)上,對職工不安全行為控制對策進行研究探索,設(shè)計B/S模式的煤礦職工不安全行為管理系統(tǒng),最終實現(xiàn)對職工不安全行為的預(yù)控管理。
[Abstract]:In recent years, the steady improvement of the security situation in China's coal mining enterprises, but compared with the developed countries the level of safety, there is still a large gap, is still a major coal mine accidents occurred frequently. Statistical research suggests that the unsafe behavior is the main cause of the accident. The safety behavior, organizational behavior, starting the theory of safety management, analyze the unsafe behavior of coal mine workers. First of all, from the individual, group, safety management, safety leadership, 5 aspects of the environment and other considerations, combined with the method of flow chart of coal mine workers factors of unsafe behavior influence was analyzed and the reference "input - output Corus system" the behavior model, put forward the model of unsafe behavior in coal mine workers; secondly, construct the index system of coal mine workers' unsafe behavior influence, using ANP network analytic hierarchy process The value and importance analysis of index weights, on this basis, from the individual, group, safety management, safety leadership, 5 aspects of environment, put forward the unsafe behavior control measures, establish the unsafe behavior control measures set; after established the unsafe behavior of coal mine staff system dynamics model, the control countermeasures the simulation using dynamic software Vensim system, method of combined intervention, proposed combined intervention strategies, and the combination of intervention strategy for the simulation of DuPont STOP management application in coal enterprise were studied; finally, the demand analysis of unsafe behavior management system of coal mine workers, the design of coal mine workers and B/S mode the unsafe behavior management system. This article based on the research of the unsafe behavior and its influencing factors of coal mine workers, workers on the unsafe behavior control countermeasure research, The unsafe behavior management system of coal mine workers in B/S mode is designed, and the pre control management of unsafe behavior of the workers is finally realized.
【學(xué)位授予單位】:山東科技大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號】:TD791
【參考文獻】
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,本文編號:1607624
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