本文關(guān)鍵詞： 礦工 工作壓力 安全注意力 不安全行為 結(jié)構(gòu)方程　出處：《中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：為探索礦工工作壓力、安全注意力與不安全行為之間的深層次邏輯關(guān)系,在文獻(xiàn)梳理和開放式訪談的基礎(chǔ)上,采用結(jié)構(gòu)方程構(gòu)建工作壓力、安全注意力與不安全行為的影響機(jī)理模型。采用多階段隨機(jī)抽樣,抽取礦工650名,對(duì)礦工的工作壓力、安全注意力和不安全行為進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果表明:礦工工作壓力的安全管理方式、無效能感、干部風(fēng)格、組織支持和角色沖突均顯著負(fù)向影響安全注意力,影響程度依次減弱;安全注意力的安全信息刺激顯著負(fù)向影響不安全行為;工作壓力通過安全注意力的自身素養(yǎng)和安全監(jiān)管顯著正向影響不安全行為。安全注意力是礦工工作壓力和不安全行為的部分中介變量。有效減輕工作壓力和控制安全注意力水平,可以有效干預(yù)不安全行為。
[Abstract]:In order to explore the miners working pressure, deep logic relation between safety and safety behavior, based on literature review and open-ended interviews, the construction work pressure by using structural equation model, the influence mechanism of safety and safety behavior. By using multi stage random sampling from 650 miners, miners working pressure safety, attention and unsafe behavior questionnaire. The results show that the miners working pressure safety management mode, inefficacy, cadre style, organizational support and role conflict have significant negative impact safety attention extent reduced orderly; safety of safety information to stimulate a significant negative impact of unsafe behavior; work pressure the safety 'quality and safety supervision has significant positive impact on unsafe behavior. Safety is the miners working pressure and unsafe behavior of It can effectively reduce the work stress and control the level of security attention, which can effectively interfere with the unsafe behavior.

【作者單位】： 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(51504126,51404125) 遼寧省教育廳項(xiàng)目(LJYR007) 教育部人文社會(huì)科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目(12YJCZH192)
【分類號(hào)】：TD79

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1519033