發(fā)布時(shí)間：2017-06-05 03:18

  本文關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正成功的企業(yè)將員工教育培訓(xùn)工作作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉,高速公路企業(yè)也不例外。對(duì)員工開展并加強(qiáng)教育培訓(xùn),一直是高速公路企業(yè)人力資源管理與開發(fā)工作的重要組成部分和關(guān)鍵職能。由于高速公路具有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣和崗位設(shè)置類別多、基層員工流動(dòng)量大、行業(yè)新規(guī)政策不斷推陳出新等高特質(zhì)性,造成員工教育培訓(xùn)任務(wù)繁重,外部培訓(xùn)成本高,以及培訓(xùn)效果評(píng)估困難、培訓(xùn)效果應(yīng)用和企業(yè)實(shí)際脫節(jié)等問題。為妥善解決上述問題,筆者結(jié)合在高速公路企業(yè)人力
【作者單位】： 江蘇寧宿徐高速公路有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 高速公路企業(yè) 員工培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn)師 人才資源 資源共享 培訓(xùn)需求
【分類號(hào)】：F272.92;F542.6
【正文快照】： 成功的企業(yè)將員工教育培訓(xùn)工作作為企業(yè)不斷獲管理經(jīng)驗(yàn)。高速公路管理單位各個(gè)崗位不乏專業(yè)技能得效益的源泉,高速公路企業(yè)也不例外。對(duì)員工開展優(yōu)秀的人才和管理水平較高的管理人才。比如,擁有并加強(qiáng)教育培訓(xùn),一直是高速公路企業(yè)人力資源管理全省高速公路通車?yán)锍?6%、職工達(dá)

  本文關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：422797