發(fā)布時(shí)間：2021-12-02 20:08

　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展,我國高速公路的建設(shè)模式,非常大地促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。它不僅加速了國內(nèi)商品經(jīng)濟(jì)的流通,而且促進(jìn)了國際貿(mào)易的發(fā)展,為外商投資創(chuàng)造了良好的交通環(huán)境�？梢�,公路建設(shè)的快速發(fā)展對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。隨著高速公路里程的增加,科學(xué)的高速公路管理也應(yīng)時(shí)而生。規(guī)范化管理成為高速公路管理工作的重要部分,建立科學(xué)的高速路政執(zhí)法人員績效考核體系對規(guī)范管理、人員激勵和工作創(chuàng)新,具有十分重要的意義。但中國的公路管道機(jī)制重點(diǎn)建設(shè)輕管理的現(xiàn)象,近年來,有許多問題,如公路安全事故涉及道路修建頻繁發(fā)生,公路執(zhí)法中利用工作方便而進(jìn)行的犯罪,執(zhí)法的工作人員的素養(yǎng)品德參差不齊,監(jiān)管部門人員在工作中和服務(wù)相比更加重視管理等。目前在高速路政執(zhí)法部門中,這一方面還是比較落后的,并沒有形成系統(tǒng)完善的理論基礎(chǔ),還沒有全面成熟的考核體系。針對以上問題,在校內(nèi)自選論文課題,試圖從提升高速路政執(zhí)法人員績效管理水平的角度來分析研究解決方案,讓績效考核方法為陜西省交通建設(shè)集團(tuán)路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)提供管理的手段和方法,通過科學(xué)地考核,有效地監(jiān)督和評價(jià),使高速路政執(zhí)法人員意識到自身的不足之處,努力學(xué)習(xí)提高綜合素... 

【文章來源】：西安電子科技大學(xué)陜西省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：79 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

路政支隊(duì)?wèi)?zhàn)略圖

評估辦公室通過民主選舉設(shè)立了1名全面審查人員（由辦公室提�。�，由工作人員代表組成的民主監(jiān)督小組和工作人員代表監(jiān)督績效評估。如圖5.1所示：圖5.1績效考核雙向溝通圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]重視績效管理 促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)[J]. 楊洪.  特區(qū)實(shí)踐與理論. 2011(01)
[2]民營企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建應(yīng)用研究[J]. 韓瑋.  中國電力教育. 2010(31)
[3]基于KPI的戰(zhàn)略信息管理績效評價(jià)[J]. 王知津,王春燕.  圖書情報(bào)研究. 2010 (02)
[4]如何正確理解現(xiàn)代企業(yè)績效考評制度[J]. 李東勇.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2010(06)
[5]對企業(yè)績效考評問題的思考[J]. 宋光華.  現(xiàn)代商業(yè). 2010(07)
[6]如何加強(qiáng)公路路政執(zhí)法正規(guī)化建設(shè)[J]. 賀寅生.  內(nèi)蒙古公路與運(yùn)輸. 2010(01)
[7]提高路政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì) 創(chuàng)設(shè)良好執(zhí)法環(huán)境[J]. 袁地.  今日南國(理論創(chuàng)新版). 2009(09)
[8]公路路政執(zhí)法的制約性因素分析[J]. 陳曦,饒攀.  消費(fèi)導(dǎo)刊. 2009(06)
[9]企業(yè)績效管理研究綜述[J]. 盧少華.  武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(信息與管理工程版). 2009(01)
[10]關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）方法文獻(xiàn)綜述及有關(guān)問題的探討[J]. 古銀華,王會齊,張亞茜.  內(nèi)江科技. 2008(02)

碩士論文
[1]河南省高速公路少新管理處績效考評體系研究[D]. 夏吉英.鄭州大學(xué) 2013
[2]高速公路企業(yè)績效評價(jià)體系研究[D]. 高帥.中國海洋大學(xué) 2011
[3]道路運(yùn)政執(zhí)法人員績效考核體系研究[D]. 衛(wèi)家希.長安大學(xué) 2011
[4]基于BSC的道路旅客運(yùn)輸業(yè)績效評價(jià)研究[D]. 雷萍.長安大學(xué) 2011
[5]地方政府績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建研究[D]. 王春菲.西北大學(xué) 2010
[6]廣東海事局基層執(zhí)法人員績效評估研究[D]. 林逸章.大連海事大學(xué) 2009



本文編號：3529118