發(fā)布時間：2021-11-22 07:54

　　<正>隨著航運業(yè)的發(fā)展和造船技術的進步,船舶逐漸呈現(xiàn)大型化、快速化、信息化、智能化的特點,但海員的心理健康卻沒有得到相應關注。國際海事組織（IMO）對海上事故原因作出統(tǒng)計,船舶技術狀況和惡劣海況等因素雖占有一定的比例,但人為因素在其中占比高達80%。 

【文章來源】：航海技術. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 海員心理健康現(xiàn)狀
    1.1 心理調節(jié)能力差
    1.2 職業(yè)認同感差
    1.3 工作責任心差
    1.4 社交能力欠缺
    1.5 心理健康問題嚴重
2 原 因
    2.1 心理素質與專業(yè)不匹配
    2.2 心理健康比較隱匿
    2.3 航海生源質量下降
    2.4 欠缺心理健康培訓
    2.5 航企海員管理外包
    2.6 法律規(guī)章未予關注
3 解決辦法
    3.1 加強院校生心理健康教育,提高學生綜合素質
    3.2 增強海員心理健康培訓,強化在船海員心理管理
    3.3 完善海員公司管理方式,激發(fā)海員工作積極性
        (1)嚴把招錄關。
        (2)嚴把管理關。
        (3)加強對海員狀態(tài)的持續(xù)記錄。
    3.4 改善船舶配員,完善公約法規(guī)
    3.5 增強海員職業(yè)認同感,提高社會對海員的認可度
4 結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]心理因素對海事安全的影響[J]. 管家富.  世界海運. 2016(07)
[2]國際船員心理健康及影響因素調查[J]. 楊晨光,陳鵬,聶維忠,李德昕,趙彬,于長利,劉恩東,楊冰清.  中國國境衛(wèi)生檢疫雜志. 2016(02)
[3]遠洋船員心理因素對船舶安全影響研究[J]. 朱士鴻.  經營管理者. 2016(03)
[4]《2006海事勞工公約》生效后勞務輸出船員的心理應對策略[J]. 朱曉亮.  航海. 2016(01)
[5]人本管理在改善遠洋船員心理健康方面的應用[J]. 張德佳.  中國衛(wèi)生產業(yè). 2016(02)
[6]船員心理健康情況調查及對船員管理的建議[J]. 李建民,李明宇,葉中兵,許俊杰.  航海技術. 2014(06)



本文編號：3511262