本文關(guān)鍵詞：治理結(jié)構(gòu)、利益與激勵(lì):中國(guó)政府安全生產(chǎn)管理價(jià)值的制度基礎(chǔ)

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【摘要】：維護(hù)社會(huì)公平正義的價(jià)值受到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)價(jià)值的侵蝕是當(dāng)前政府安全生產(chǎn)管理遭遇的重要問(wèn)題,本文結(jié)合監(jiān)管政治理論和經(jīng)濟(jì)學(xué)中的激勵(lì)理論,在對(duì)歷史制度主義的理論主張進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上構(gòu)造了"治理結(jié)構(gòu)一利益一激勵(lì)"的中國(guó)政府安全生產(chǎn)管理價(jià)值分析框架。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中,安全生產(chǎn)的治理結(jié)構(gòu)由政企合一轉(zhuǎn)向多元分化;利益結(jié)構(gòu)由國(guó)家"包辦"演變?yōu)榻诲e(cuò)復(fù)雜;政府安全生產(chǎn)管理的Qg在價(jià)值也由福利導(dǎo)向轉(zhuǎn)為發(fā)展導(dǎo)向。為了重建政府安全生產(chǎn)管理的公平正義價(jià)值,在利益結(jié)構(gòu)方面要通過(guò)法治化和完善地方政府考核體系促使地方政府形成安全生產(chǎn)監(jiān)管的Qg在激勵(lì),在治理結(jié)構(gòu)方面通過(guò)職工組織建設(shè)和利益表達(dá)渠道的完善增強(qiáng)職工對(duì)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管行為的影響力,重新構(gòu)造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與安全生產(chǎn)的均衡激勵(lì)機(jī)制.從而在政府安全生產(chǎn)管理價(jià)值上重新確立維護(hù)社會(huì)正義的取向。
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 治理結(jié)構(gòu) 激勵(lì) 管理價(jià)值 職工參與
【基金】：國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“基層政府社會(huì)管理體制機(jī)制創(chuàng)新研究”(編號(hào):11&ZD032)
【分類(lèi)號(hào)】：X922.2;D625
【正文快照】： 當(dāng)前中國(guó)政府安全生產(chǎn)管理面臨的關(guān)鍵問(wèn)題之一是作為安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的安監(jiān)部門(mén)在價(jià)值取向上存在著內(nèi)在沖突。一方面,安監(jiān)機(jī)構(gòu)以維護(hù)職工安全權(quán)益、實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義為己任,但另一方面,在現(xiàn)有的體制下安監(jiān)機(jī)構(gòu)卻要受制于地方政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的利益取向,在監(jiān)管中偏向資方,兩種價(jià)值相

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本文編號(hào)：950714