本文關鍵詞：煤礦事故中不安全行為風險評估及BBS預控管理研究

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【摘要】：煤礦事故死亡人數(shù)占全國礦山行業(yè)死亡人數(shù)的八成以上,而85%以上的煤礦事故是由人為因素造成,這暴露出煤礦生產(chǎn)中人的安全行為管理存在明顯缺陷。由于人的因素是煤礦事故最主要的致因因素,也是長期以來備受關注而沒有有效解決的問題,對煤礦事故中不安全行為影響因素的分析,風險評估以及預控管理的研究便成為煤礦安全管理領域的關鍵所在。本文在不安全行為理論、事故致因理論和煤礦事故風險管理理論的基礎上,對我國2006-2015近十年煤炭產(chǎn)量、煤礦事故傷亡人數(shù)與每百萬噸死亡概率進行統(tǒng)計,分析不同類型事故的致災原因,總結(jié)煤礦事故中不安全行為的特征。從人員個體、組織管理、人機環(huán)境三方面詳細分析煤礦事故中不安全行為的影響因素,得出包含34個指標的影響因素集合。然后將測量指標編制調(diào)查問卷并進行實地調(diào)研,采用因子分析法提取12個關鍵因子,構建了煤礦事故中不安全行為風險評估指標體系。其次,對煤礦事故中不安全行為風險評估的理論與方法進行闡述,在風險評估指標體系的基礎上對2006-2015年的145起重特大煤礦人為事故進行致因分析,將每個事故中每個不安全行為所對應的根本因素匯總于表中。利用灰色關聯(lián)分析法對數(shù)據(jù)進行分析,得出影響煤礦事故不安全行為指標的關聯(lián)與權重。再運用模糊綜合評判法建立風險評估模型,編制包含50個項目的煤礦工人不安全行為測量表。以中煤平朔井工礦為例進行基于灰色關聯(lián)與模糊綜合評判的風險評估。為煤礦的行為安全風險評估和管理控制提供了思路和保障。最后,依據(jù)風險預控原理引入BBS(Behavior Based Safety)行為安全管理方法。根據(jù)不安全行為風險的關鍵對象和風險等級制定安全管理方案。通過介紹BBS行為安全管理的原理與在煤礦中實施的流程,按照“觀察—糾正—再觀察—再糾正”的方式,應用在煤礦員工行為預控管理中,建立行為改善模型,逐步糾正煤礦員工的不安全行為。以中煤平朔井工礦為例,成立BBS小組進行現(xiàn)場觀察,對礦工的不安全行為進行為期12周的BBS管理,對結(jié)果進行整理、分析與反饋,以采煤機司機為例觀察安全行為系數(shù)SI的變化趨勢,發(fā)現(xiàn)礦工能夠在適當?shù)囊龑Ш蛶椭吗B(yǎng)成良好的安全行為習慣,糾正其不安全行為,從而驗證了煤礦事故風險預控管理方法的科學有效性,并進行持續(xù)的完善、改進和管理實踐。
【關鍵詞】：煤礦事故 不安全行為 影響因素 風險評估 預控管理
【學位授予單位】：太原理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：TD77
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-11
• 1 緒論11-19
• 1.1 選題依據(jù)和立論背景11-12
• 1.2 研究目的和意義12-14
• 1.3 研究內(nèi)容、方法、創(chuàng)新點與技術路線14-19
• 1.3.1 研究內(nèi)容14-15
• 1.3.2 研究方法15
• 1.3.3 研究創(chuàng)新點15-17
• 1.3.4 研究技術路線圖17-19
• 2 相關理論基礎及文獻綜述19-33
• 2.1 不安全行為理論19-21
• 2.1.1 不安全行為概念19
• 2.1.2 不安全行為分類19-20
• 2.1.3 不安全行為模型20-21
• 2.2 事故致因理論21-24
• 2.2.1 事故因果連鎖理論21-22
• 2.2.2 軌跡交叉理論22-23
• 2.2.3 現(xiàn)代事故致因理論23-24
• 2.3 煤礦事故風險管理理論24-26
• 2.3.1 風險的定義與構成要素24-25
• 2.3.2 煤礦事故風險管理25-26
• 2.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述26-33
• 2.4.1 不安全行為影響因素研究現(xiàn)狀綜述26-29
• 2.4.2 不安全行為風險評估研究現(xiàn)狀綜述29-30
• 2.4.3 不安全行為預控管理研究現(xiàn)狀綜述30-32
• 2.4.4 目前研究存在的問題32-33
• 3 煤礦事故中不安全行為影響因素分析33-49
• 3.1 煤礦事故統(tǒng)計與特征分析33-37
• 3.1.1 近十年煤礦傷亡事故統(tǒng)計分析33-35
• 3.1.2 近十年煤礦事故特征分析35-37
• 3.2 煤礦事故中不安全行為影響因素37-40
• 3.2.1 人員個體因素分析37-38
• 3.2.2 組織管理因素分析38-39
• 3.2.3 人機環(huán)境因素分析39-40
• 3.3 基于因子分析法的煤礦事故中不安全行為分析40-49
• 3.3.1 問卷調(diào)查分析40-41
• 3.3.2 人員個體因子分析41-43
• 3.3.3 組織管理因子分析43-45
• 3.3.4 人機環(huán)境因子分析45-49
• 4 煤礦事故中不安全行為風險評估研究49-65
• 4.1 煤礦事故中不安全行為指標的關聯(lián)與權重49-54
• 4.1.1 灰色關聯(lián)分析原理49-50
• 4.1.2 煤礦員工不安全行為指標的灰色關聯(lián)度分析50-54
• 4.2 煤礦事故中不安全行為的模糊綜合評判54-56
• 4.3 煤礦事故中不安全行為測量表的編制56-57
• 4.4 基于灰色關聯(lián)與模糊綜合評判的風險評估實例研究57-65
• 4.4.1 煤礦企業(yè)簡介57-58
• 4.4.2 煤礦工人不安全行為測量表的測量與分析58-61
• 4.4.3 不安全行為風險評估的計算過程與結(jié)果61-63
• 4.4.4 不安全行為風險評估結(jié)論63-65
• 5 煤礦事故中不安全行為BBS預控管理65-81
• 5.1 基于BBS行為安全管理的預控原理65-66
• 5.2 煤礦BBS行為安全管理的實施流程66-70
• 5.2.1 BBS前期準備階段67-68
• 5.2.2 BBS行為觀察階段68-69
• 5.2.3 BBS干預與反饋階段69-70
• 5.3 構建不安全行為改善模型70-72
• 5.4 基于BBS行為安全管理的風險預控管理實例研究72-77
• 5.4.1 BBS工作部署72-73
• 5.4.2 現(xiàn)場行為觀察73-74
• 5.4.3 觀察結(jié)果整理與分析74-77
• 5.5 煤礦事故中不安全行為風險預控保障機制77-81
• 5.5.1 加強現(xiàn)場BBS管理，建立信息反饋系統(tǒng)77
• 5.5.2 建立健全BBS考核體系，完善激勵制度77-78
• 5.5.3 加強安全教育和培訓，，營造煤礦安全文化78
• 5.5.4 落實BBS監(jiān)管，形成長效機制78-81
• 6 結(jié)論與展望81-85
• 6.1 主要結(jié)論81-82
• 6.2 不足與展望82-85
• 參考文獻85-91
• 附錄91-95
• 致謝95-97
• 攻讀碩士期間發(fā)表的學術論文97

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本文編號：802503