本文關鍵詞：礦工安全共享心智模式研究與對策

  更多相關文章： 礦工 安全共享心智模式 AHP層次分析法 對策措施

【摘要】：安全生產是國家安全和社會穩(wěn)定的基石,是生產力發(fā)展的基礎和條件,是人民安居樂業(yè)和提高生活質量的基本保障。我國既是采礦大國,同時也是礦難事故頻發(fā)和礦難死亡人數(shù)較多的國家。安全關系社會穩(wěn)定,關系社會經濟快速健康持續(xù)發(fā)展。因此,降低礦山事故發(fā)生率,減少人員傷亡和財產損失,是全社會勢在必行的任務。本文從心理學和行為學的角度研究礦工的安全共享心智模式,主要研究礦工心理安全及行為安全之間的關系,旨在通過本文的研究,能夠進一步明確礦工安全心理等級,從礦工自身出發(fā),以安全共享心智模式為支撐,來提高礦工的安全生產意識,從而改善礦山安全管理水平。主要研究內容如下：(1)本文通過文獻整理、關鍵事件訪談,編制了影響礦工安全共享心智模式因素的調查問卷。(2)本文運用AHP層次分析法,通過調研5個礦山的礦工、班組長、安全員、管理員等礦山從業(yè)人員,梳理17條關于安全共享心智模式的典型意見(或觀點)。通過判斷矩陣和相對重要性評價,建立礦工安全共享心智模型。同時提出如何塑造安全共享心智模式的途徑措施。(3)本文參照礦工安全共享心智模型,對智利圣何塞銅礦礦難中被困礦工的安全共享心智進行評價,并對我國某典型金屬礦山礦工和某典型煤礦礦工心智等級進行評價,最后對比分析這三個典型礦山礦工心智綜合素質,并提出了改善礦工安全共享心智模式的對策。
【關鍵詞】：礦工 安全共享心智模式 AHP層次分析法 對策措施
【學位授予單位】：昆明理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：TD791;TD781
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第一章 緒論11-20
• 1.1 研究背景11-15
• 1.1.1 中國安全生產現(xiàn)狀11-12
• 1.1.2 國內煤礦礦難事故統(tǒng)計12-14
• 1.1.3 某地區(qū)非煤礦礦難事故統(tǒng)計14-15
• 1.2 安全心理學的研究現(xiàn)狀15-18
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀15-17
• 1.2.2 國內研究現(xiàn)狀17-18
• 1.3 研究內容18-19
• 1.4 技術路線19-20
• 第二章 安全共享心智模式理論基礎20-29
• 2.1 安全心智模式的內涵20-23
• 2.1.1 心智模式內涵20-22
• 2.1.2 心智模式相關概念22-23
• 2.2 安全共享心智模式的形成機制23-25
• 2.3 安全共享心智模式的作用機制25-27
• 2.4 礦工安全心理要素分析27-29
• 2.4.1 安全動機分析27
• 2.4.2 安全心理過程分析27-29
• 第三章 安全共享心智模式的構建模型29-44
• 3.1 構建方法29-32
• 3.1.1 AHP層次分析法概述29
• 3.1.2 AHP層次分析法的構建步驟29-32
• 3.2 指標體系32-35
• 3.2.1 訪談與調研32-33
• 3.2.2 指標體系確定33-35
• 3.3 權重體系35-38
• 3.3.1 準則層權重體系35-36
• 3.3.2 指標層權重體系36-37
• 3.3.3 綜合權重體系37
• 3.3.4 指標測評方法37-38
• 3.4 安全共享心智模式的建設途徑38-44
• 3.4.1 正向感知刺激38-40
• 3.4.2 安全歸屬培養(yǎng)40-41
• 3.4.3 情緒敏感訓練41-43
• 3.4.4 自覺意識強化43-44
• 第四章 安全共享心智模式的應用與實踐44-57
• 4.1 智利圣何塞銅礦44-52
• 4.1.1 8·5事件回顧44-46
• 4.1.2 礦難救援的客觀條件46-47
• 4.1.3 礦難救援的技術措施47-50
• 4.1.4 團隊共享是安全共享心智模式的保障50
• 4.1.5 安全心智數(shù)據(jù)測算50-52
• 4.2 國內某金屬礦山52-53
• 4.2.1 調研基本情況52
• 4.2.2 調研數(shù)據(jù)統(tǒng)計52-53
• 4.3 國內某煤礦53-56
• 4.3.1 3·6事件回顧54
• 4.3.2 事故性質及原因54-55
• 4.3.3 調研數(shù)據(jù)統(tǒng)計55-56
• 4.4 國內外礦工心智對比分析56-57
• 第五章 基于安全共享心智模式的礦工安全生產對策57-67
• 5.1 完善安全心理預警機制57-60
• 5.1.1 增強礦工安全意識57
• 5.1.2 加強礦工情緒管理57-59
• 5.1.3 完善心理干預措施59-60
• 5.2 優(yōu)化礦工工作軟硬件環(huán)境60-67
• 5.2.1 改善工作條件和工作環(huán)境60-61
• 5.2.2 合理安排工作負荷61
• 5.2.3 創(chuàng)新安全組織管理61-63
• 5.2.4 改進管理方式63-65
• 5.2.5 消除角色模糊和沖突65-67
• 第六章 結論和展望67-70
• 6.1 結論67-68
• 6.2 本文創(chuàng)新點68
• 6.3 不足與展望68-70
• 致謝70-71
• 參考文獻71-75
• 附錄A 礦工安全共享心智模式調查問卷75-79
• 附錄B 專家打分表79-80
• 附錄C 攻讀學位期間發(fā)表論文目錄80

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

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本文編號：540805