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安全績效測量指標(biāo)體系建立及其適用性研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-01 02:06

  本文關(guān)鍵詞:安全績效測量指標(biāo)體系建立及其適用性研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:近些年來,由于人們對(duì)安全學(xué)科認(rèn)識(shí)的不斷加深,我國各行各業(yè)對(duì)安全管理日益重視,一些企業(yè)、學(xué)者、研究機(jī)構(gòu)對(duì)如何提高企業(yè)的安全水平做出了不懈的努力,究竟取得的效果如何則需要科學(xué)的安全績效測量方法。科學(xué)合理地對(duì)企業(yè)的安全績效進(jìn)行測量,對(duì)于企業(yè)的安全管理有著重要的意義,在測量的過程中可以發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題,為管理者提供有效的信息,使得企業(yè)的安全管理持續(xù)改進(jìn)。 安全績效測量的關(guān)鍵是測量內(nèi)容的選擇,即績效測量的指標(biāo)。對(duì)國內(nèi)外安全績效研究綜述可以發(fā)現(xiàn),一些組織機(jī)構(gòu)根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)提出了很多安全績效測量的指標(biāo),一些學(xué)者從安全行為、安全文化等安全管理學(xué)的角度出發(fā)也提出了相應(yīng)的測量指標(biāo)。盡管對(duì)安全績效測量指標(biāo)的研究很多,但至今對(duì)其研究沒有形成廣泛的共識(shí),且對(duì)于建立的指標(biāo)是否能夠很好地適用于中國的企業(yè)也沒有相關(guān)的研究。本文基于此,試圖通過文獻(xiàn)沉淀法及德爾菲法建立一套科學(xué)的、全面的并能很好適用于我國企業(yè)的安全績效測量方法。主要的內(nèi)容如下: (1)采用文獻(xiàn)沉淀的方法對(duì)安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理,將標(biāo)準(zhǔn)中的要素抽出,總結(jié)共性,確定了8個(gè)安全績效測量的一級(jí)指標(biāo);對(duì)于確定的一級(jí)指標(biāo),再次對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,分析其涵蓋的內(nèi)容,確定了40個(gè)二級(jí)指標(biāo)。 (2)采用德爾菲法對(duì)二級(jí)指標(biāo)在企業(yè)的適用性進(jìn)行論證,本文共進(jìn)行了兩輪專家咨詢,請(qǐng)專家對(duì)二級(jí)指標(biāo)在企業(yè)的適用性進(jìn)行打分,并對(duì)二級(jí)指標(biāo)提出建議及意見。對(duì)咨詢的結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,得出了第二輪的專家意見的協(xié)調(diào)程度較第一輪有了較大提高,論證了該二級(jí)指標(biāo)能夠很好的適用于企業(yè)的安全績效測量。 (3)通過兩輪德爾菲法咨詢,最終確定了安全績效測量指標(biāo)體系,并提出了二級(jí)指標(biāo)可以在企業(yè)中測量的具體指標(biāo)。針對(duì)建立的指標(biāo)體系,在某鉆井公司進(jìn)行具體應(yīng)用,分析了該企業(yè)存在的一些問題,,并提出了相應(yīng)的解決辦法。
【關(guān)鍵詞】:安全績效指標(biāo) 職業(yè)健康管理體系 德爾菲法
【學(xué)位授予單位】:中國地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:X922
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 第1章 緒論10-18
  • 1.1 選題背景10-11
  • 1.2 研究目的和意義11
  • 1.3 研究內(nèi)容文獻(xiàn)綜述11-16
  • 1.3.1 安全績效研究綜述11-14
  • 1.3.2 安全管理體系相關(guān)綜述14-16
  • 1.4 研究內(nèi)容和技術(shù)路線16-18
  • 1.4.1 研究內(nèi)容16-17
  • 1.4.2 技術(shù)路線17-18
  • 第2章 安全績效測量指標(biāo)體系研究方法18-25
  • 2.1 文獻(xiàn)沉淀法18
  • 2.2 德爾菲法18-25
  • 2.2.1 選用德爾菲法的原因18-19
  • 2.2.2 德爾菲法特點(diǎn)19-20
  • 2.2.3 德爾菲的應(yīng)用類型20-21
  • 2.2.4 德爾菲的實(shí)施流程21
  • 2.2.5 德爾菲法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法21-25
  • 第3章 基于安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的績效指標(biāo)確定25-47
  • 3.1 安全績效測量指標(biāo)體系的確定原則25-26
  • 3.2 基于安全管理體系的一級(jí)指標(biāo)的確定26-38
  • 3.2.1 一級(jí)指標(biāo)沉淀標(biāo)準(zhǔn)26-27
  • 3.2.2 信息沉淀結(jié)果27-31
  • 3.2.3 沉淀結(jié)果分析討論31-32
  • 3.2.4 一級(jí)指標(biāo)的篩選、確定32-36
  • 3.2.5 與前人研究成果對(duì)比36-38
  • 3.3 基于安全管理體系的二級(jí)指標(biāo)確定38-47
  • 3.3.1 二級(jí)指標(biāo)確定方法38
  • 3.3.2 二級(jí)指標(biāo)的初步確定38-47
  • 第4章 德爾菲法在指標(biāo)體系的應(yīng)用及結(jié)果分析47-62
  • 4.1 德爾菲專家咨詢基本情況47-50
  • 4.1.1 專家的積極系數(shù)47
  • 4.1.2 專家的基本情況47-48
  • 4.1.3 專家的協(xié)調(diào)系數(shù)48-49
  • 4.1.4 專家的權(quán)威程度49-50
  • 4.2 德爾菲咨詢數(shù)據(jù)分析50-59
  • 4.2.1 第一輪專家咨詢結(jié)果50-53
  • 4.2.2 第二輪專家咨詢結(jié)果53-56
  • 4.2.3 與第一輪咨詢結(jié)果對(duì)比56-59
  • 4.3 德爾菲咨詢專家指標(biāo)意見分析59-62
  • 第5章 安全績效最終指標(biāo)體系確定及實(shí)際應(yīng)用62-79
  • 5.1 安全績效測量指標(biāo)體系62-69
  • 5.2 安全績效測量程序及原則69-72
  • 5.3 某鉆井公司實(shí)證研究72-79
  • 5.3.1 企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀72-73
  • 5.3.2 安全績效測量分析73-78
  • 5.3.3 安全績效測量結(jié)果分析78-79
  • 第6章 結(jié)論與展望79-81
  • 6.1 結(jié)論79-80
  • 6.2 不足之處及展望80-81
  • 致謝81-82
  • 參考文獻(xiàn)82-85
  • 附錄85-90

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 樊運(yùn)曉;張旭鳳;;集團(tuán)化企業(yè)安全績效測評(píng)研究綜述[J];安全與環(huán)境學(xué)報(bào);2013年03期

2 譚元戎;孫劍平;;基于德爾菲法的營銷人員能力成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J];經(jīng)濟(jì)問題探索;2012年04期

3 王長建;傅貴;;安全績效指標(biāo)探討[J];礦業(yè)研究與開發(fā);2007年06期

4 羅云;安全生產(chǎn)指數(shù)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用[J];勞動(dòng)保護(hù);2003年12期

5 白原平;傅貴;王祥堯;郭俊琦;齊瑞崗;;煤礦企業(yè)安全文化測量的結(jié)果與分析[J];煤礦安全;2009年01期

6 張雙文;組織氣候與安全績效關(guān)系研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年05期

7 張曉華;賀偉;;國內(nèi)外石油公司HSE績效指標(biāo)及安全績效比對(duì)[J];安全、健康和環(huán)境;2012年02期

8 楊勝來,劉鐵民;新型安全管理模式——HSE管理體系的理念與模式研究[J];中國安全科學(xué)學(xué)報(bào);2002年06期

9 紀(jì)明波;當(dāng)前我國安全管理存在的問題分析及對(duì)策探討[J];中國安全科學(xué)學(xué)報(bào);2003年06期

10 陳維民;;神華集團(tuán)企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)系統(tǒng)[J];中國安全科學(xué)學(xué)報(bào);2006年09期


  本文關(guān)鍵詞:安全績效測量指標(biāo)體系建立及其適用性研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):411297

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