發(fā)布時間：2021-03-14 09:59

　　我國煤礦安全生產(chǎn)形勢較前幾年雖然有所好轉(zhuǎn)，但重特大事故時有發(fā)生，造成了很大的人員傷亡、財產(chǎn)損失以及社會影響�？刂泼旱V事故，改善煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀刻不容緩，鑒于此，本文提出以煤礦安全生產(chǎn)為目的的煤礦本質(zhì)安全管理體系。然而根據(jù)統(tǒng)計資料顯示，人的不安全行為是煤礦事故發(fā)生的最主要的原因，“人”作為安全生產(chǎn)運行中的核心因素，其作用越來越明顯。預(yù)防和控制煤礦中人的不安全行為無疑是減少人員傷亡和經(jīng)濟財產(chǎn)損失、保障安全生產(chǎn)順利進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鑒于煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的復(fù)雜性決定了煤礦安全評價是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此，本文在煤礦本質(zhì)安全管理體系的基礎(chǔ)上，利用西安科技大學(xué)管理學(xué)院師生于2011年11月在我國西部S礦井進行調(diào)查的數(shù)據(jù)，對煤礦員工的不安全行為進行了實證研究。本文以人的不安全行為作為研究對象，運用事故理論、本質(zhì)安全理論、不安全行為理論等基本原理，結(jié)合煤礦本質(zhì)安全管理體系，從人、機器、環(huán)境、管理四個方面對不安全行為進行了分析，并利用調(diào)研數(shù)據(jù)進行驗證，最終得出結(jié)論。所做的主要研究如下：首先，分析了煤礦本質(zhì)安全管理體系的內(nèi)涵、構(gòu)成因素以及構(gòu)成因素之間的相關(guān)性，為煤礦員工不安全行為研究做理論支持；其次，對煤礦中... 

【文章來源】：西安科技大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

引發(fā)煤炭事故的八種心理狀態(tài)這些心理因素的具體表現(xiàn)如下：

【參考文獻】：
期刊論文
[1]查處煤礦員工不安全行為的博弈分析[J]. 劉海濱,陳劉平.  煤礦安全. 2012(02)
[2]煤礦員工不安全行為綜合防控模式研究[J]. 李凱,曹慶仁.  煤炭工程. 2012(01)
[3]基于4M的煤礦本質(zhì)安全管理體系建設(shè)探討[J]. 吳金剛,郭軍杰.  中州煤炭. 2011(03)
[4]基于綜合評價的煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)[J]. 王海濤,劉永立,石興龍,李濤.  煤礦安全. 2011(02)
[5]創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的實踐[J]. 孫大鵬,鄭加飛.  礦山機械. 2008(08)
[6]人因失誤與人不安全行為相關(guān)原理的分析與探討[J]. 周剛,程衛(wèi)民,諸葛福民,聶文.  中國安全科學(xué)學(xué)報. 2008(03)
[7]礦井人-機-環(huán)境系統(tǒng)安全評價[J]. 羅紅波,矯興艷,王冉.  礦業(yè)快報. 2007(12)
[8]對創(chuàng)建本質(zhì)安全型和諧礦井的幾點思考[J]. 司震,鮑綏斌.  煤炭工程. 2007(06)
[9]美國安全投入管理經(jīng)驗對我國的啟示[J]. 王虹橋.  煤炭經(jīng)濟研究. 2007(03)
[10]對煤礦事故中人的不安全行為調(diào)查分析[J]. 王應(yīng)德,李豐軍,魏相存.  中國煤炭工業(yè). 2007(03)

博士論文
[1]基于4M理論的煤礦本質(zhì)安全研究[D]. 高曉旭.西安科技大學(xué) 2010

碩士論文
[1]礦井人—機—環(huán)境系統(tǒng)的本質(zhì)安全化研究[D]. 焦強.西安科技大學(xué) 2010
[2]煤礦瓦斯事故中人的不安全行為研究[D]. 楊曉艷.安徽理工大學(xué) 2009
[3]煤礦本質(zhì)安全綜合評價指標體系研究與應(yīng)用[D]. 穆丹丹.西安科技大學(xué) 2009
[4]基于模糊規(guī)劃的黑龍江省某礦區(qū)救援站選址問題研究[D]. 何偉明.哈爾濱工程大學(xué) 2008
[5]煤礦員工不安全行為的心理因素分析及對策研究[D]. 鄭瑩.河北理工大學(xué) 2008
[6]中小型企業(yè)職業(yè)人群的安全行為及其影響因素研究[D]. 馬靜.蘇州大學(xué) 2007
[7]人的安全行為模式分析與評價研究[D]. 周剛.山東科技大學(xué) 2006



本文編號：3081960