企業(yè)安全活動(dòng)對(duì)安全文化影響的研究
【圖文】:
文部)過我們?cè)诨,為?shí)究策略研究工的概念用和發(fā)化的發(fā)圖 2 1 Sche文化給行為提過程的產(chǎn)物在這里做事是一個(gè)由組織實(shí)踐提供了典略的指導(dǎo),工具的選擇念和發(fā)展發(fā)展。隨著人發(fā)展也在不 ein 的組織文 提供了一個(gè)物,由領(lǐng)導(dǎo)者事的方式”?棾蓡T共享典型的意義如關(guān)于研究擇等。(Picka人類文明的斷向前。國(guó)化研究模型個(gè)參考的框架者強(qiáng)調(diào)。一(Schein,1享的相對(duì)穩(wěn)定義。而定義能究的范式、研ard A,Dixon的不斷進(jìn)步國(guó)外的安全文架,是個(gè)簡(jiǎn)單992)定的、能夠通研究的n,200,人對(duì)文化研
安全文外的多個(gè)模型論文中兩個(gè)到文化的研究數(shù)學(xué)者研究型應(yīng)該是關(guān)于總結(jié)了之前十九個(gè)不等究模型 究安全文化于安全氛圍前的各種模等。圖 2-1 是 化的模型都是圍或文化的原模型。根據(jù)安是一般情況是通過因果原因、內(nèi)容安全文化不況下所用的安果模型進(jìn)行的容和結(jié)果。F同的定義,安全文化研的。在理Frank(2涉及到的研究模型
【學(xué)位授予單位】:中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:X922
【參考文獻(xiàn)】
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1 杜學(xué)勝;煤礦企業(yè)安全文化系統(tǒng)化建設(shè)研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué);2010年
本文編號(hào):2520927
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