【摘要】：基于解釋結構模型(ISM)方法論,從反應、學習、行為、效益4個指標出發(fā),確定了12個評價LNG企業(yè)安全培訓的主要影響因子,建立LNG企業(yè)安全培訓的解釋結構模型;采用層次分析法(AHP)確定了表層直接影響因素中各因子的權重。結果表明,多層遞階ISM模型能有效表達LNG企業(yè)安全培訓影響因素的結構,直觀反映各影響因子間的層次關系;確定LNG企業(yè)安全培訓的主要影響因素為學習指標,這為提高LNG企業(yè)安全培訓工作的質(zhì)量提供依據(jù)。
[Abstract]:Based on the (ISM) methodology of interpretive structure model, from the four indexes of reaction, learning, behavior and benefit, this paper determines 12 main influencing factors to evaluate the safety training of LNG enterprises, and establishes the explanatory structure model of LNG enterprise security training. Analytic hierarchy process (AHP) was used to determine the weight of each factor in the surface direct influence factors. The results show that the multi-level hierarchical ISM model can effectively express the structure of the influencing factors of LNG enterprise security training, and directly reflect the hierarchical relationship among the influencing factors, and determine that the main influencing factors of LNG enterprise security training are learning indicators. This provides the basis for improving the quality of safety training in LNG enterprises.
【作者單位】： 中海福建天然氣有限責任公司;福州大學環(huán)境與資源學院;
【基金】：福建省自然科學基金(2012J05088)
【分類號】：X925

【參考文獻】

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