發(fā)布時間：2020-10-18 01:35

　　 結(jié)合《2019年中國高職高專生就業(yè)報告》及高職院校W機械類專業(yè)2020屆畢業(yè)生就業(yè)情況,對機械類專業(yè)就業(yè)率降低的原因展開分析,發(fā)現(xiàn)這與畢業(yè)生自身觀念與能力有關(guān)之外,也與學(xué)校引導(dǎo)、政策支持和行業(yè)發(fā)展有關(guān)。對此,從加強教育引導(dǎo)、促進(jìn)職業(yè)資格能力的鑒定、提升行業(yè)良性發(fā)展等方面提出建議。
【文章目錄】：
1 當(dāng)前高職機械類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
    1.1 高職機械類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率連年下滑
    1.2 高職機械類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生存在拖延就業(yè)的問題
2 高職機械類專業(yè)低就業(yè)率的原因分析
    2.1 畢業(yè)生就業(yè)信心不足，就業(yè)目標(biāo)不明確
    2.2 畢業(yè)生參與就業(yè)競爭的意識不足，存在拖延就業(yè)的現(xiàn)象
    2.3 畢業(yè)生就業(yè)技能欠缺，勞動力市場供需失衡
    2.4 行業(yè)滿意度偏低發(fā)展空間受限
3 高職機械類專業(yè)低就業(yè)率的干預(yù)措施
    3.1 思想政治教育和心理健康教育齊頭并進(jìn)
    3.2 職業(yè)生涯教育貫穿始終，提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)
    3.3 加強就業(yè)技能培訓(xùn)，提升畢業(yè)生就業(yè)勝任力
    3.4 主管部門加強引導(dǎo)，促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展
4 結(jié)語


本文編號：2845599