發(fā)布時(shí)間：2017-10-06 05:26

  本文關(guān)鍵詞：一種基于眾數(shù)的收入分配差距測(cè)度方法

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【摘要】：為研究最低工資是否可以降低收入不平等程度,提出基于中位數(shù)與眾數(shù)比值計(jì)算基尼系數(shù)的新算法。借助最低工資的截?cái)嘈?yīng)和溢出效應(yīng)理論,構(gòu)建最低工資對(duì)工資收入分布的沖擊作用模型,利用數(shù)值模擬方法分析最低工資對(duì)于混合基尼系數(shù)的微觀影響過程。結(jié)果表明,最低工資可以通過減小單個(gè)分布基尼系數(shù)和眾數(shù)差距降低混合基尼系數(shù)。代表最低工資執(zhí)行力度的沖擊系數(shù)越大,最低工資降低收入不平等程度的效率越高。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)金禾經(jīng)濟(jì)研究中心;石河子大學(xué);(英)布魯奈爾大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 眾數(shù) 基尼系數(shù) 最低工資
【基金】：全國(guó)統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“基于眾數(shù)統(tǒng)計(jì)量的收入分配差距測(cè)度及其影響機(jī)制研究”(2013LY022) 國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“貝葉斯離散分位數(shù)回歸模型:理論、方法及應(yīng)用”(11261048)的資助
【分類號(hào)】：F124.7;F224
【正文快照】： 弓I言最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的基本生活,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須支付勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。很多學(xué)者研究了最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)刻畫收人不平等程度的基尼系數(shù)的影響,結(jié)論不盡相同。張世偉等(2009)建立了一個(gè)行為微觀模擬模型,研究了最

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 關(guān)于2003年度我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2004年Z1期

2 ;湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)[J];工友;2004年10期

3 ;關(guān)于企業(yè)跨地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工資支付有關(guān)問題的函[J];四川勞動(dòng)保障;2005年04期

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6 ;全省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)[J];山東勞動(dòng)保障;2005年01期

7 蘇志,單伯軍;美國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度[J];國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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2 鄭志國(guó);;我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)與測(cè)算方法分析[A];“財(cái)富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會(huì)暨中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會(huì)第22屆年會(huì)論文集[C];2012年

3 浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工資和保障專業(yè)委員會(huì)課題組;;工資基準(zhǔn)法律制度研究[A];上海市“馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化與中國(guó)發(fā)展道路”理論研討征文集[C];2011年

4 井潤(rùn)田;丁立鶴;;制度壓力與組織違抗反應(yīng)—基于中國(guó)最低工資制度的實(shí)證研究[A];第八屆（2013）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

5 康靜萍;;經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下勞動(dòng)收益比重問題的思考[A];全國(guó)高等財(cái)經(jīng)院�！顿Y本論》研究會(huì)2009年度（第26屆）學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周喜林邋譚光儀;我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至500元[N];郴州日?qǐng)?bào);2007年

2 章正義;深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)或冠全國(guó)[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2006年

3 本報(bào)記者　田杰 本報(bào)通訊員　張立 馬煥玉;“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”落實(shí)難[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

4 記者　張曉峰;勞動(dòng)合同期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)企業(yè)應(yīng)補(bǔ)足差額[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

5 記者　蔣悅飛 駱建基 通訊員　符信;廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)780元[N];廣州日?qǐng)?bào);2006年

6 記者　甘勇　通訊員　蔣忻 宋欣然;最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起調(diào)高[N];湖北日?qǐng)?bào);2007年

7 樂君;各地市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

8 記者　楊凌　實(shí)習(xí)生 林琳;我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將再次調(diào)高[N];河南日?qǐng)?bào);2007年

9 記者　龐彩霞;廣東調(diào)高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

10 胡勇飛、實(shí)習(xí)生 胡輝艷;我省大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)[N];江西日?qǐng)?bào);2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 石娟;最低工資對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 沈艷杰;金融危機(jī)下最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適度性研究[D];北京交通大學(xué);2010年

2 傅薇;廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)趨勢(shì)與政策取向研究[D];暨南大學(xué);2006年

3 趙武;廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適度性研究[D];廈門大學(xué);2007年

4 董ma文;遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];遼寧大學(xué);2012年

5 姚乾召;最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];廣西師范大學(xué);2013年

6 王曉晨;最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際比較借鑒研究[D];東北師范大學(xué);2014年

7 白云s，

本文編號(hào)：980972