改革開放三十多年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就,但收入差距日益拉大的問題也引人關(guān)注,收入分配存在著嚴重的問題。追求平等一直以來是經(jīng)濟發(fā)展的目標之一。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,效率提高有助于經(jīng)濟參與者共享經(jīng)濟發(fā)展成果,而公平的實現(xiàn),是關(guān)乎一個國家長治久安的重大問題。收入分配問題一直以來就是國內(nèi)外學(xué)者們研究的焦點,它既要求效率,也要體現(xiàn)公平。收入分配矛盾被視為一切社會矛盾的根源。 隨著改革開放進程的不斷深入,收入分配制度中存在的問題日益凸顯,收入分配的差距也日益擴大。近年來,隨著收入分配改革措施的不斷推行,不管是城鄉(xiāng)之間,行業(yè)之間,還是地區(qū)之間,亦或是產(chǎn)業(yè)之間的收入差距都日益明顯。收入分配作為社會擴大再生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是國民經(jīng)濟活動的重要內(nèi)容。收入分配中存在的問題得不到解決,收入差距還會繼續(xù)擴大,社會矛盾也會越來越尖銳,并最終影響我國社會的安定團結(jié),為我國未來的和諧發(fā)展埋下極大的隱患。若想為我國的發(fā)展鋪平道路,必須縮小收入分配的差距,尤其是初次分配的差距。收入初次分配是從參與經(jīng)濟活動的不同要素主體出發(fā),依據(jù)其對最終生產(chǎn)的貢獻所進行的分配,結(jié)果使得各要素主體獲得相應(yīng)的要素收入。 本文從功能性...

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 選題背景與選題意義
    1.2 結(jié)構(gòu)安排
    1.3 創(chuàng)新與不足
2 文獻回顧
    2.1 要素分配理論的發(fā)展歷程及國外研究現(xiàn)狀
        2.1.1 勞動報酬份額變化趨勢
        2.1.2 勞動報酬份額變化原因
    2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        2.2.1 有關(guān)勞動者報酬份額的測算與描述
        2.2.2 有關(guān)勞動者報酬份額下降原因的研究
        2.2.3 提高勞動者報酬份額意義的研究
    2.3 對國內(nèi)外文獻的評述
3 我國勞動者報酬份額演變分析
    3.1 勞動者報酬份額演變的軌跡分析
    3.2 勞動者報酬份額偏低的影響
    3.3 我國勞動者報酬份額變化的理論分析
    3.4 我國勞動者報酬份額變化的原因分析
4 基于我國勞動者報酬份額變化的影響因素的實證研究
    4.1 變量選取及數(shù)據(jù)說明
    4.2 實證步驟
    4.3 結(jié)果分析
5 結(jié)論及政策建議
參考文獻
后記



本文編號：3871359