縱觀全球經(jīng)濟，能準確把握全球產(chǎn)業(yè)轉移浪潮的國家，都在經(jīng)濟上取得了輝煌的成就。然而在全球經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，卻滋養(yǎng)出了一些原先不存在或不影響社會矛盾激化的問題。目前，我國國情就是因為在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，而忽略了原先的社會次要矛盾。雖然我國在各級政府綱領中都明文強調要保持經(jīng)濟與資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧各級人民的利益，但是我國仍然存在著“高增長，低就業(yè)”的社會現(xiàn)象，并且這一現(xiàn)象正在不斷的擴大化，失業(yè)人群的進一步擴大，將會嚴重影響社會的穩(wěn)定與經(jīng)濟的發(fā)展。 湖南省目前正處于經(jīng)濟高速發(fā)展階段，然而產(chǎn)業(yè)結構比重、生產(chǎn)技術、科教水平仍與東部沿海發(fā)達地區(qū)存在一定差距，為了進一步縮短與先進地區(qū)的差距，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，帶動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，就必須通過吸收東部的高技術產(chǎn)業(yè)與先進管理理念，為湖南省將來的經(jīng)濟騰飛打下良好的基礎。但是如何在承接產(chǎn)業(yè)轉移中，兼顧產(chǎn)業(yè)結構的深化改革，又能帶動勞動力就業(yè)的可持續(xù)增長，就成為湖南省當前亟需解決的問題，本文根據(jù)湖南省相關背景，對湖南省在承接產(chǎn)業(yè)轉移過程中對推動勞動力就業(yè)的多個指標做出了一般性分析，以求探討出推動湖南勞動力就業(yè)增長的源頭。

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 導論
    1.1 問題提出與選題背景
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 國內文獻綜述
        1.2.2 國外文獻綜述
    1.3 研究思路與論文結構
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 論文結構
    1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 創(chuàng)新之處
第二章 承接產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應的一般理論分析
    2.1 產(chǎn)業(yè)轉移的理論分析
        2.1.1 產(chǎn)業(yè)轉移的內涵
        2.1.2 產(chǎn)業(yè)轉移的動因
    2.2 就業(yè)效應的理論分析
        2.2.1 就業(yè)效應的內涵
        2.2.2 承接產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應分析
        2.2.3 承接產(chǎn)業(yè)轉移對就業(yè)效應的影響因素
    2.3 承接產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應的產(chǎn)生機制
        2.3.1 產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應的直接傳導機制
        2.3.2 產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應的間接傳導機制
第三章 承接產(chǎn)業(yè)轉移的就業(yè)效應評估模型設計
    3.1 承接產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應的模型評價
        3.1.1 柯布道格拉斯的就業(yè)效應模型
        3.1.2 索洛的就業(yè)效應模型
        3.1.3 張宏霖的就業(yè)效應模型
    3.2 承接產(chǎn)業(yè)轉移的就業(yè)效應模型設計
第四章 湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)效應實證分析
    4.1 數(shù)據(jù)的來源與處理
    4.2 實證分析過程
    4.3 實證結果分析
第五章 承接產(chǎn)業(yè)轉移促進就業(yè)效應的政策建議
    5.1 提升產(chǎn)業(yè)轉移質量，促進就業(yè)持續(xù)增長
        5.1.1 制定科學性的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃
        5.1.2 吸引高品質的相關產(chǎn)業(yè)
    5.2 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境，推動就業(yè)結構轉變
        5.2.1 營造優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)轉移環(huán)境
        5.2.2 加強產(chǎn)業(yè)承載就業(yè)能力
    5.3 遵循市場規(guī)律，完善就業(yè)法制保障
        5.3.1 加強政府承接產(chǎn)業(yè)轉移的間接調控
        5.3.2 實施積極的就業(yè)法制政策
第六章 結論
    6.1 研究結論
    6.2 研究不足與展望
參考文獻
致謝
附錄A（攻讀碩士學位期間的主要研究成果）



本文編號：3811597