經(jīng)歷了改革開放30多年的高速增長,中國經(jīng)濟發(fā)展過程中的結(jié)構(gòu)矛盾開始凸現(xiàn)。從分配的角度看,結(jié)構(gòu)矛盾主要表現(xiàn)為國民收入分配格局呈現(xiàn)出扭曲乃至失衡的態(tài)勢。一個明顯的例證是勞動收入份額由1998年的59.3%下降至2007年最低點52.9%,已經(jīng)連續(xù)下降長達10年。勞動收入份額下降已成為學界、政府和社會關(guān)注的焦點問題。因此,本文以勞動收入份額作為研究切入點,旨在考察中國國民收入分配格局變動及其原因,主要回答的一個核心問題是：改革開放以來,勞動收入份額是如何變動的,且何以在近10年中連續(xù)下降?本文將從宏觀、中觀和微觀三大層面以及增長、轉(zhuǎn)型和開放三大視角展開研究,并分解為四個子問題。(1)從宏觀層面看,經(jīng)濟要素的不同增長速率如何影響要素問的分配關(guān)系?(2)從地區(qū)層面看,經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動對勞動收入份額下降的作用如何?(3)從行業(yè)層面看,貿(mào)易模式改變?nèi)绾螌е鹿I(yè)內(nèi)部勞動收入份額的下降?(4)從企業(yè)微觀層面看,企業(yè)異質(zhì)性對于企業(yè)內(nèi)部勞動和資本要素分配產(chǎn)生何種影響?本文第一章為導言。第二章綜述了勞動收入份額研究的理論和實證進展,發(fā)現(xiàn)勞動收入份額的度量及其理論解釋均有待進一步研究。據(jù)此,第三至第六章圍繞上...

【文章頁數(shù)】：169 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
目次
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表格
1 導論
    1.1 研究的背景和意義
    1.2 研究的方法和數(shù)據(jù)
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究數(shù)據(jù)
    1.3 研究的思路和內(nèi)容
    1.4 研究的創(chuàng)新與價值
2 勞動收入份額的理論和實證進展
    2.1 勞動收入份額的度量問題
    2.2 勞動收入份額的度量方法
        2.2.1 個體經(jīng)濟中勞動和資本的分配
        2.2.2 就業(yè)人數(shù)對勞動者報酬的修正
        2.2.3 原始勞動與人力資本區(qū)分方法
    2.3 封閉條件下勞動收入份額的決定理論
        2.3.1 早期勞動收入份額決定理論研究
        2.3.2 勞動收入份額與資本產(chǎn)出比關(guān)系
        2.3.3 技術(shù)進步對勞動收入份額的影響
        2.3.4 不完全競爭對勞動收入份額影響
        2.3.5 勞動異質(zhì)性對勞動收入份額影響
    2.4 經(jīng)濟全球化下勞動收入份額的決定理論
        2.4.1 新古典貿(mào)易模型中的勞動收入份額
        2.4.2 中間產(chǎn)品貿(mào)易模型與勞動收入份額
        2.4.3 外商直接投資與勞動收入份額變動
    2.5 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的勞動收入份額決定理論
        2.5.1 后現(xiàn)代化下的勞動收入份額演變
        2.5.2 二元經(jīng)濟下的勞動收入份額變動
    2.6 勞動收入份額決定的實證分析
        2.6.1 勞動收入份額穩(wěn)定性之爭
        2.6.2 勞動收入份額的結(jié)構(gòu)因素
        2.6.3 勞動收入份額的決定因素
    2.7 現(xiàn)有研究的啟示和改進方向
3 中國經(jīng)濟非均衡增長與要素分配失衡
    3.1 中國要素分配狀況及其國際比較
        3.1.1 勞動收入份額測度及修正
        3.1.2 不同數(shù)據(jù)來源的比較分析
    3.2 勞動要素的再劃分:原始勞動和人力資本
        3.2.1 原始勞動在總勞動中的分配比例
        3.2.2 原始勞動占國民收入的分配比例
    3.3 非均衡路徑下的分配格局:MRW框架及擴展
        3.3.1 經(jīng)典的MRW增長模型
        3.3.2 擴展的MRW增長模型
        3.3.3 擴展MRW模型的應(yīng)用
    3.4 本章小結(jié)及政策含義
4 庫茲涅茨事實與勞動收入份額下降:基于中國省級面板的實證研究
    4.1 勞動收入份額的地區(qū)差異及其初步解釋
        4.1.1 勞動收入份額變動的地區(qū)差異
        4.1.2 勞動收入份額地區(qū)差異的解釋
    4.2 勞動收入份額變動的經(jīng)濟因素分解
        4.2.1 勞動收入份額的分解公式
        4.2.2 我國勞動收入份額的分解
    4.3 勞動收入份額變動的決定因素及影響機理
        4.3.1 計量模型的構(gòu)建
        4.3.2 變量及理論假說
        4.3.3 實證結(jié)果和分析
    4.4 本章小結(jié)和政策含義
5 貿(mào)易模式轉(zhuǎn)變與勞動收入份額下降:基于中國工業(yè)分行業(yè)的實證研究
    5.1 中國勞動收入份額的行業(yè)差異及分解
        5.1.1 中國勞動收入份額的行業(yè)差異
        5.1.2 工業(yè)勞動收入份額的行業(yè)分解
        5.1.3 投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)的穩(wěn)健性檢驗
    5.2 實證模型和數(shù)據(jù)說明
        5.2.1 成本函數(shù)超對數(shù)模型
        5.2.2 解釋變量及數(shù)據(jù)說明
    5.3 實證結(jié)果及討論
        5.3.1 實證的結(jié)果
        5.3.2 穩(wěn)健性檢驗
        5.3.3 實證結(jié)果討論
    5.4 本章小結(jié)和政策含義
6 企業(yè)異質(zhì)性、所有制結(jié)構(gòu)與勞動收入份額:基于中國企業(yè)數(shù)據(jù)的實證研究
    6.1 基于企業(yè)異質(zhì)性的要素分配理論
        6.1.1 現(xiàn)有要素分配理論及其主要缺陷
        6.1.2 基于企業(yè)異質(zhì)性的要素分配模型
        6.1.3 要素分配模型的所有制類型擴展
    6.2 數(shù)據(jù)說明和統(tǒng)計事實
        6.2.1 數(shù)據(jù)說明
        6.2.2 統(tǒng)計事實
    6.3 計量模型、變量與方法
        6.3.1 計量模型及變量
        6.3.2 變量的符號預(yù)期
        6.3.3 計量方法的選擇
    6.4 實證檢驗與結(jié)果討論
        6.4.1 實證方法及檢驗
        6.4.2 實證結(jié)果及討論
        6.4.3 出口負效應(yīng)說明
    6.5 本章小結(jié)與政策含義
7 結(jié)論
    7.1 研究的主要結(jié)論
    7.2 研究的政策啟示
    7.3 進一步研究方向
參考文獻
攻讀博士學位期間主要科研成果



本文編號：3779257