<正>近些年,我國的經(jīng)濟增長速度已經(jīng)逐漸放緩,地區(qū)的經(jīng)濟水平發(fā)展也趨于平穩(wěn)。為進一步促進地區(qū)的開放水平,拉動地區(qū)經(jīng)濟的增長,招商引資就成為了其重要的動力引擎。在地區(qū)土地和政策優(yōu)惠等條件不變的情況下,如何將招商引資工作做的更好,完成地區(qū)拉動投資的目標就只有依靠招商引資人才的能力了。本文旨在通過分析培養(yǎng)招商引資人才的意義,結(jié)合現(xiàn)目前專 

【文章來源】：中國中小企業(yè). 2020,(08)

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【文章目錄】：
培養(yǎng)招商引資人才的意義分析
    有利于增強當?shù)貙I(yè)人才儲備,幫助當?shù)刈龊萌瞬盘蓐牻ㄔO(shè)
    有利于提高招商引資政策的成功率,創(chuàng)建良好的招商引資環(huán)境
    有利于優(yōu)化當?shù)亟?jīng)濟結(jié)構(gòu),促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展
培養(yǎng)招商引資人才過程中問題分析
    招商引資人才培養(yǎng)制度不健全
    人才培養(yǎng)知識體系落后,缺少創(chuàng)新
    人才培養(yǎng)過程中存在嚴重“偏科”現(xiàn)象
培養(yǎng)招商引資人才的具體策略分析
    加強人才思想建設(shè),增強其崗位責(zé)任心
    開設(shè)市場分析課程,鍛煉其敏銳的市場洞察力
    注重金融知識的學(xué)習(xí),增強其投資成本收益分析能力
    注重實踐,樹立全局觀,增強談判能力
    培養(yǎng)開放思維,增強其組織協(xié)調(diào)能力
    堅守職業(yè)道德,堅持實事求是的招商引資原則
    學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),增強專業(yè)法律知識儲備,降低法律風(fēng)險
結(jié)束語



本文編號：3283754