發(fā)布時間：2021-06-21 18:15

　　從1776年斯密提出分工理論至今,基于分工視角探討經(jīng)濟(jì)增長的嘗試不勝枚舉,并且取得了豐碩的成果。馬克思對工場手工業(yè)的分工和制造業(yè)分工做了重要地區(qū)分,使人們首次可以閱讀到既詳盡又具有敏銳洞察力的關(guān)于分工理論的論述。楊格發(fā)展了斯密的分工理論,并把人們的關(guān)注都吸引到了迂回生產(chǎn)和行業(yè)分工的觀點(diǎn)上；卡爾多提出較快的增長產(chǎn)生于制造業(yè)部門的較快增長；楊小凱建立分工的新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架……這些重大的發(fā)現(xiàn)每一次都把分工這個古典的概念重新推向理論界,并掀起研究熱潮。特別地,隨著21世紀(jì)信息經(jīng)濟(jì)和新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),歐美等發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)基本保持較快增長的新增長形式,具體表現(xiàn)為全球市場的擴(kuò)大、分工的加深以及新經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁動力。蘋果作為全球第一大市值公司,一臺iphone手機(jī)的生產(chǎn)需要以下配件商的供貨：顯示屏、處理器可能是在韓國LG或者三星生產(chǎn),即便與蘋果公司已經(jīng)官司纏身；傳感器、電子羅盤、藍(lán)牙模塊可能是日本京都的一些不著名的電子企業(yè)生產(chǎn),這些精密的生產(chǎn)線取得很高的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)。這些電子企業(yè)規(guī)�？赡軣o法與富士康在中國內(nèi)地iphone組裝工廠比較,富士康需要雇傭超過100萬工人從事簡單而重復(fù)的組裝勞動,每臺手機(jī)可能不到1... 

【文章來源】：西南財經(jīng)大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1. 緒論
    1.1 選題背景
        1.1.1 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與分工是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的基本命題
        1.1.2 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與分工是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的永久命題
        1.1.3 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)相關(guān)聯(lián),代表著新興的經(jīng)濟(jì)形式
    1.2 研究目的和意義
    1.3 本文的研究思路和文章結(jié)構(gòu)
    1.4 本文的研究方法和貢獻(xiàn)及不足
2. 文獻(xiàn)綜述
    2.1 國外分工理論綜述
        2.1.1 亞當(dāng)·斯密的分工理論
        2.1.2 楊格的分工理論及楊格定理
        2.1.3 楊小凱—博蘭德的分工演進(jìn)理論
        2.1.4 Kim and Mohtadi的勞動專業(yè)化理論
        2.1.5 Becker-Murphy的協(xié)調(diào)成本理論
    2.2 國內(nèi)分工理論綜述
        2.2.1 國內(nèi)關(guān)于馬克思分工理論的研究進(jìn)展
        2.2.2 基于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的分工研究進(jìn)展
    2.3 國外關(guān)于知識、創(chuàng)意的增長理論進(jìn)展
        2.3.1 阿羅的干中學(xué)模型和羅默的知識溢出模型
        2.3.2 瓊斯基于R&D的增長模型和新Kaldor典型化事實(shí)
        2.3.3 Eaton and Korum的技術(shù)交流模型
        2.3.4 盧卡斯的創(chuàng)意勞動增長模型
3. 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)和專業(yè)化勞動
    3.1 馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的分工理論
        3.1.1 分工的類別以及演進(jìn)形式
        3.1.2 協(xié)作創(chuàng)造勞動的社會生產(chǎn)力：促進(jìn)生產(chǎn)率提高
        3.1.3 工場手工業(yè)內(nèi)部分工與社會分工
    3.2 馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)
        3.2.1 工廠內(nèi)分工和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)
        3.2.2 社會分工、工廠內(nèi)分工與市場規(guī)模
        3.2.3 簡單勞動、復(fù)雜勞動和專業(yè)化勞動
    3.3 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的區(qū)別
        3.3.1 新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對專業(yè)化經(jīng)濟(jì)的解釋
        3.3.2 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的區(qū)別
4. 馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)
    4.1 科學(xué)與專業(yè)化勞動的關(guān)系
        4.1.1 馬克思理論體系中的科學(xué)概念
        4.1.2 科學(xué)對分工和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)的作用
        4.1.3 對簡單勞動和復(fù)雜勞動換算的一種假設(shè)
    4.2 創(chuàng)意的涵義
    4.3 創(chuàng)意的特征
        4.3.1 創(chuàng)意具有非競爭性的特征
        4.3.2 創(chuàng)意具有遞增收益的特征
        4.3.3 創(chuàng)意的生產(chǎn)與人力資本的規(guī)模和性質(zhì)相關(guān)
    4.4 基于創(chuàng)意分工增長模型的驗證
5. 基于經(jīng)濟(jì)事實(shí)的數(shù)據(jù)實(shí)證
    5.1 全要素生產(chǎn)率的計算方法
    5.2 勞動收入占比的兩種計算方法比較
        5.2.1 通過人均勞動收入計算
        5.2.2 通過地區(qū)勞動者報酬計算
    5.3 1991-2010年我國全要素生產(chǎn)率的計算
    5.4 創(chuàng)意的國際交流和全球化討論
6. 結(jié)論和建議
參考文獻(xiàn)
后記
致謝
在讀期間科研成果目錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]馬克思分工理論體系研究[J]. 楊慧玲,張偉.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2011(10)
[2]教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的勞動分工機(jī)制研究[J]. 冉光和,徐鯤,李敬.  經(jīng)濟(jì)問題. 2011(08)
[3]分工動態(tài)與市場規(guī)模擴(kuò)展——一個馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架?[J]. 謝富勝,李安.  馬克思主義研究. 2009(09)
[4]學(xué)習(xí)效應(yīng)、擁擠性、地區(qū)的分工和集聚[J]. 李君華.  經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2009(03)
[5]馬克思理論體系中的創(chuàng)意勞動概念解析[J]. 李喆.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2009(03)
[6]分工與專業(yè)化:馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方經(jīng)濟(jì)學(xué)比較研究的一個視角[J]. 周紹東.  經(jīng)濟(jì)評論. 2009(01)
[7]改革開放30年中國經(jīng)濟(jì)周期形成機(jī)理比較分析[J]. 劉恒.  宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2008(11)
[8]技術(shù)進(jìn)步的原因和性質(zhì)——基于分工和報酬遞增的研究[J]. 董林輝,段文斌.  南開經(jīng)濟(jì)研究. 2006(06)
[9]專業(yè)化分工和交易成本——對中國交易成本的經(jīng)驗估計：1978～2004[J]. 劉業(yè)進(jìn).  制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2006(03)
[10]分工的一般理論與古典增長框架[J]. 袁正.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2005(06)

博士論文
[1]勞動協(xié)作及報酬遞增[D]. 楊慧玲.西南財經(jīng)大學(xué) 2008
[2]勞動分工、專業(yè)化人力資本積累與收益遞增——內(nèi)生增長理論研究[D]. 陶軍鋒.中國社會科學(xué)院研究生院 2003



本文編號：3241163