本文關(guān)鍵詞：江西人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現(xiàn)如今世界經(jīng)濟(jì)正由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,科技發(fā)展日新月異,國(guó)家和民族的興旺發(fā)展對(duì)科教事業(yè)的依靠程度更為加大。隨著全球一體化的不斷深化,面對(duì)日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)格局,越來(lái)越多的國(guó)家和地區(qū)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)人才和開(kāi)發(fā)人力資本的重要性,這些國(guó)家和地區(qū)逐漸把發(fā)展教育、開(kāi)發(fā)人力資源作為重要的國(guó)家戰(zhàn)略。在本文中,以國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論和文獻(xiàn)為基礎(chǔ),結(jié)合江西的實(shí)際情況,對(duì)人力資本與產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀關(guān)系展開(kāi)分析,在增長(zhǎng)回歸框架下,本文以2003-2013年江西各地區(qū)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),從江西全省研究人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的影響。通過(guò)本文的理論與實(shí)證分析,得出以下結(jié)論:江西的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大的偏離,各地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大的差異;江西的人力資本總量不斷增加,但是人力資本總量和內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在結(jié)構(gòu)失衡和區(qū)域分布的差異;人力資本總量與第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)存在明顯的正相關(guān)性,并且得到統(tǒng)計(jì)的顯著支持;人力資本內(nèi)部結(jié)構(gòu)分布失衡會(huì)制約江西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)發(fā)展;對(duì)外開(kāi)放度、基礎(chǔ)設(shè)施、政府支出規(guī)模和城鄉(xiāng)收入差距等控制變量對(duì)不同產(chǎn)業(yè)的影響存在較大的差異。結(jié)論表明,人力資本水平的提升及結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有利于江西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與升級(jí),形成未來(lái)我省持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
【關(guān)鍵詞】：人力資本 人力資本內(nèi)部結(jié)構(gòu) 產(chǎn)業(yè)升級(jí)
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F249.23;F121.3
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 引言8-11
• 1.1 研究背景及意義8-9
• 1.1.1 選題背景8-9
• 1.1.2 選題的意義9
• 1.2 論文研究思路和方法9-10
• 1.2.1 研究思路9
• 1.2.2 研究方法9-10
• 1.3 主要研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)10-11
• 1.3.1 主要研究?jī)?nèi)容10
• 1.3.2 創(chuàng)新之處10-11
• 第2章 人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論11-18
• 2.1 國(guó)外研究綜述11-14
• 2.1.1 人力資本理論11
• 2.1.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)理論11-12
• 2.1.3 人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)相互關(guān)系的理論12-14
• 2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述14-18
• 2.2.1 人力資本研究14-15
• 2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)研究15
• 2.2.3 人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)研究15-18
• 第3章 江西人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及相互影響分析18-43
• 3.1 江西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析18-26
• 3.1.1 江西三次產(chǎn)業(yè)的總體變化18-22
• 3.1.2 江西與全國(guó)和部分省市的的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較22-24
• 3.1.3 江西各地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概況24-26
• 3.2 江西人力資本的現(xiàn)狀分析26-33
• 3.2.1 人力資源總量26-27
• 3.2.2 人力資本質(zhì)量27-31
• 3.2.3 人力資本結(jié)構(gòu)31-33
• 3.3 江西人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互作用33-43
• 3.3.1 江西省三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離概況33-38
• 3.3.2 江西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對(duì)人力資本的影響38-41
• 3.3.3 江西人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響41-43
• 第4章 江西人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)相互關(guān)系的實(shí)證分析43-49
• 4.1 計(jì)量模型和分析方法的確定43-44
• 4.2 研究變量和數(shù)據(jù)的選取44-45
• 4.2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源44
• 4.2.2 變量說(shuō)明44-45
• 4.3 實(shí)證結(jié)果分析45-49
• 第5章 促進(jìn)江西人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展的對(duì)策建議49-53
• 5.1 加大人力資本投資49-50
• 5.2 重視教育事業(yè)發(fā)展50-51
• 5.3 優(yōu)化人力資本配置51-52
• 5.4 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局52-53
• 第6章 結(jié)論與展望53-56
• 6.1 主要結(jié)論53-54
• 6.2 研究不足與展望54-56
• 致謝56-57
• 參考文獻(xiàn)57-61
• 附錄A61-65
• 附錄B65-66
• 附錄C66-67

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 陳大紅;;中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)性研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2007年03期

2 王弟海;龔六堂;李宏毅;;健康人力資本、健康投資和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——以中國(guó)跨省數(shù)據(jù)為例[J];管理世界;2008年03期

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4 楊立巖;王新麗;;人力資本、技術(shù)進(jìn)步與內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊);2004年03期

5 邊文霞;;北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力就業(yè)互動(dòng)關(guān)系的解析[J];人口與經(jīng)濟(jì);2008年04期

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7 穆懷中;閆琳琳;;東北地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)度實(shí)證研究[J];西北人口;2009年02期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 時(shí)永順;人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

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本文編號(hào)：321547