本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)變遷背景下剩余勞動力供給對勞動報酬占比的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自改革開放以來,我國經(jīng)濟發(fā)展的速度居于世界領(lǐng)先地位,人民的生活水平得到了顯著的提高,雖然經(jīng)濟發(fā)展速度令人矚目,但中國勞動者報酬占GDP的比重卻從1990年的53.42%下降到2012年的45.59%,且經(jīng)濟發(fā)展水平越高的地區(qū),勞動報酬占比反而越低。在經(jīng)濟的發(fā)展過程中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整呈現(xiàn)出以農(nóng)業(yè)為主、以工業(yè)為主,最終以服務(wù)業(yè)為主的趨勢,在這個過程中,勞動報酬占比是由不同產(chǎn)業(yè)的占比以及不同產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動報酬占比共同決定的。隨著二三產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率與現(xiàn)代生產(chǎn)部門的勞動生產(chǎn)率差別越來越大,吸引農(nóng)業(yè)部門剩余勞動力向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門轉(zhuǎn)移,為二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了充足的勞動力,那么在農(nóng)業(yè)部門剩余勞動力被吸收完以前,無彈性的勞動供給是否是產(chǎn)業(yè)變遷背景下導(dǎo)致勞動報酬占比下降的深層次原因呢?本文正是從這一背景出發(fā),探討在產(chǎn)業(yè)變遷背景下產(chǎn)生的農(nóng)業(yè)部門剩余勞動力與我國總勞動報酬占比以及勞動報酬占比地區(qū)差異之間的關(guān)系。本文選取了1995—2012年的數(shù)據(jù),引入勞動報酬占比決定模型,分全國和東中西部分別檢驗了產(chǎn)業(yè)變遷背景下剩余勞動力供給對勞動報酬占比的影響,得出以下結(jié)論:第一,工業(yè)化演進和剩余勞動力供給確實在全國范圍內(nèi)顯著地降低了勞動報酬占比,這與我們的理論推導(dǎo)相一致。第二,剩余勞動力供給對東部地區(qū)的勞動報酬占比的負向沖擊最顯著,本文分析這主要是由于東部地區(qū)通過更多的技術(shù)創(chuàng)新,從而使同等產(chǎn)能下員工的使用數(shù)量顯著減少,其單個勞動力創(chuàng)造的GDP遠比中西部地區(qū)高,但同時其勞動力工資的增長速度又比不上GDP的增長速度,這有效地解釋了我國勞動報酬占比的地區(qū)差異。鑒于上述分析,本文最后從生產(chǎn)要素合理定價、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整等方面提出了優(yōu)化我國初次分配格局的政策建議。
【關(guān)鍵詞】：勞動者報酬 產(chǎn)業(yè)變遷 剩余勞動力 地區(qū)差異
【學(xué)位授予單位】：湘潭大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2;F121.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 第1章 引言10-20
• 1.1 研究背景及意義10-11
• 1.1.1 研究背景10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 相關(guān)文獻綜述11-17
• 1.2.1 關(guān)于產(chǎn)業(yè)變遷背景下剩余勞動力供給及轉(zhuǎn)移的文獻綜述11-13
• 1.2.2 關(guān)于勞動報酬占比研究的文獻綜述13-17
• 1.3 研究思路與研究內(nèi)容17-18
• 1.4 研究方法與研究框架18-19
• 1.4.1 研究方法18
• 1.4.2 研究框架18-19
• 1.5 論文的創(chuàng)新之處19-20
• 第2章 收入分配、產(chǎn)業(yè)變遷以及剩余勞動力轉(zhuǎn)移的相關(guān)理論20-27
• 2.1 新古典經(jīng)濟學(xué)收入分配理論20-22
• 2.1.1 克拉克的邊際生產(chǎn)理論20-21
• 2.1.2 馬歇爾收入分配論21-22
• 2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的相關(guān)理論22-23
• 2.3 工業(yè)化演進與勞動力轉(zhuǎn)移理論23-24
• 2.4 二元經(jīng)濟理論模型下剩余勞動力轉(zhuǎn)移理論24-26
• 2.4.1 初始劉易斯模型24
• 2.4.2 劉易斯—費景漢—拉尼斯模型24-26
• 2.5 小結(jié)26-27
• 第3章 勞動報酬占比、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及剩余勞動力供給的現(xiàn)狀分析27-35
• 3.1 勞動報酬占比的現(xiàn)狀分析27-30
• 3.1.1 勞動報酬數(shù)據(jù)的獲取27
• 3.1.2 我國勞動報酬占比的變化情況27-29
• 3.1.3 我國勞動報酬占比的區(qū)域差異29-30
• 3.2 勞動報酬占比的產(chǎn)業(yè)分解30-32
• 3.3 我國剩余勞動力供給現(xiàn)狀32-34
• 3.4 產(chǎn)業(yè)變遷背景下剩余勞動力供給對勞動報酬占比的影響途徑34-35
• 第4章 產(chǎn)業(yè)變遷背景下剩余勞動力供給影響勞動報酬占比的實證分析35-45
• 4.1 模型設(shè)定35
• 4.2 數(shù)據(jù)來源及變量說明35-39
• 4.2.1 數(shù)據(jù)來源35-36
• 4.2.2 變量說明36-39
• 4.3 實證分析39-45
• 4.3.1 對全國的實證分析39-41
• 4.3.2 對東、中、西部的實證分析41-45
• 第5章 結(jié)論及政策建議45-48
• 5.1 主要結(jié)論45-46
• 5.2 政策啟示46-48
• 參考文獻48-51
• 致謝51-52
• 個人簡歷、攻讀碩士期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文52

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9 記者 阿欣;徐水12萬農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)[N];中國勞動保障報;2006年

10 通訊員 劉桂敏 陳瑞燕;大城縣唱好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移“三部曲”[N];廊坊日報;2007年

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