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上市公司獨立董事財務(wù)背景與公司業(yè)績相關(guān)性研究

發(fā)布時間:2017-04-25 20:02

  本文關(guān)鍵詞:上市公司獨立董事財務(wù)背景與公司業(yè)績相關(guān)性研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:證監(jiān)會在2001年8月出臺了《關(guān)于在上市公司中建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》,正式引進獨立董事制度。對于會計專業(yè)人士出任獨立董事的規(guī)定,凸顯了獨立董事財務(wù)背景的重要性。近年來,越來越多的學(xué)者開始對獨立董事特征進行研究。文章以上市公司中具有財務(wù)背景的獨立董事(以下簡稱財務(wù)獨立董事)為研究對象,重點考察財務(wù)獨立董事與公司業(yè)績之間的關(guān)系。首先,文章借鑒相關(guān)學(xué)者的研究,將財務(wù)獨立董事按照職業(yè)背景劃分為三類,即會計類財務(wù)獨立董事、金融類財務(wù)獨立董事和政府類財務(wù)獨立董事。其次,通過對獨立董事財務(wù)背景與公司業(yè)績之間的關(guān)系進行實證檢驗發(fā)現(xiàn):會計類財務(wù)獨立董事比例與公司業(yè)績顯著正相關(guān);金融類財務(wù)獨立董事比例對公司業(yè)績沒有顯著影響;政府類財務(wù)獨立董事與企業(yè)業(yè)績顯著負相關(guān)。實證結(jié)果表明:財務(wù)獨立董事具有會計高級職稱或注冊會計師資格表明專業(yè)知識很豐富,有利于財務(wù)獨立董事更好的發(fā)揮監(jiān)督和戰(zhàn)略決策職能;金融業(yè)制度不斷完善,人為的可操縱空間越來越小,財務(wù)獨立董事的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷對其職能的發(fā)揮的促進作用越來越小;財務(wù)獨立董事若是具有政府背景,他的能動性較難發(fā)揮出來,比例越高,反而會降低企業(yè)業(yè)績。最后,文章根據(jù)研究的結(jié)果提出了進一步完善我國上市公司獨立董事制度的建議。文章的貢獻在于從一個較新的角度豐富了公司治理文獻,拓展和深化了獨立董事特質(zhì)對獨立董事制度實施效果的研究,為企業(yè)更有針對性的選聘獨立董事提供了參考建議,也為獨立董事提升自身素質(zhì)以便更好發(fā)揮其職能起到指導(dǎo)作用。
【關(guān)鍵詞】:獨立董事 財務(wù)背景 公司業(yè)績
【學(xué)位授予單位】:重慶理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:F275;F271;F832.51
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 1 緒論9-13
  • 1.1 研究背景9-10
  • 1.2 研究目的及意義10
  • 1.3 研究框架10-12
  • 1.4 本文創(chuàng)新點12-13
  • 2 文獻綜述13-22
  • 2.1 關(guān)于獨立董事制度13-16
  • 2.1.1 獨立董事與企業(yè)績效正相關(guān)13-14
  • 2.1.2 獨立董事與公司業(yè)績不相關(guān)14-15
  • 2.1.3 獨立董事與公司績效負相關(guān)15-16
  • 2.2 關(guān)于獨立董事特征16-21
  • 2.2.1 獨立董事教育背景16-18
  • 2.2.2 獨立董事專業(yè)背景18-19
  • 2.2.3 獨立董事職業(yè)背景19-21
  • 2.3 綜合評述21-22
  • 3 相關(guān)理論分析22-28
  • 3.1 理論基礎(chǔ)22-24
  • 3.1.1 委托代理理論22-23
  • 3.1.2 資源依賴理論23-24
  • 3.1.3 社會資本理論24
  • 3.2 獨立董事的職能24-26
  • 3.2.1 獨立董事面臨的問題24-25
  • 3.2.2 獨立董事的職能25-26
  • 3.3 財務(wù)獨立董事的界定26-28
  • 4 實證研究28-40
  • 4.1 研究假設(shè)28-29
  • 4.2 樣本選取及數(shù)據(jù)來源29-30
  • 4.3 變量設(shè)計30-33
  • 4.3.1 被解釋變量30
  • 4.3.2 解釋變量30-31
  • 4.3.3 控制變量31-32
  • 4.3.4 模型建立32-33
  • 4.4 實證分析33-40
  • 4.4.1 描述性統(tǒng)計分析33-36
  • 4.4.2 相關(guān)性分析36-37
  • 4.4.3 回歸分析37-40
  • 5 研究結(jié)論及政策建議40-44
  • 5.1 研究結(jié)論40
  • 5.2 政策建議40-42
  • 5.2.1 建立選聘機制41
  • 5.2.2 完善激勵機制41-42
  • 5.2.3 明確獨立董事職權(quán)42
  • 5.3 研究不足與展望42-44
  • 致謝44-45
  • 參考文獻45-49
  • 個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及取得的研究成果49

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 韓力;陳司謹;;獨立董事制度探析——我國獨立董事的職權(quán)權(quán)利與職責(zé)義務(wù)[J];重慶交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年05期

2 譚勁松,李敏儀,黎文靖,鄭珩,吳劍琳,梁羽;我國上市公司獨立董事制度若干特征分析[J];管理世界;2003年09期

3 肖曙光;;獨立董事是否影響上市公司業(yè)績的實證研究[J];湖南商學(xué)院學(xué)報;2006年06期

4 許家林;獨立董事制度建立與完善的會計視角解讀[J];會計研究;2003年06期

5 李璐;孫俊奇;;獨立董事背景特征對企業(yè)信貸融資的影響研究——基于我國上市民營企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)[J];投資研究;2013年08期

6 蔡鑫磊;;我國獨立董事制度的實踐與反思[J];西北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2010年02期


  本文關(guān)鍵詞:上市公司獨立董事財務(wù)背景與公司業(yè)績相關(guān)性研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:326948

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