基于我國發(fā)生并購行為的滬深A(yù)股上市公司2010—2013年的數(shù)據(jù),研究財務(wù)獨立董事對管理層私利、高管過度自信和企業(yè)并購績效的影響,結(jié)果表明:財務(wù)獨立董事對企業(yè)并購績效有顯著的正向影響;管理層私利與高管過度自信均會造成企業(yè)并購后績效的下降;財務(wù)獨立董事通過抑制管理層私利和高管過度自信可改善企業(yè)并購績效,同時,財務(wù)獨立董事的年齡、學(xué)術(shù)背景將會對其改善并購績效起到顯著的推動作用。 

【文章來源】：南京審計大學(xué)學(xué)報. 2019,16(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析及研究假設(shè)
    （一） 財務(wù)獨立董事與并購績效
    （二） 價值損毀行為與并購績效
    （三） 財務(wù)獨立董事、價值損毀行為與并購績效
三、研究設(shè)計
    （一） 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
    （二） 變量界定
        1. 并購績效。
        2. 財務(wù)獨立董事。
        3. 管理層私利。
        4. 高管過度自信。
        5. 控制變量。
    （三） 模型構(gòu)建
四、實證結(jié)果與分析
    （一） 描述性統(tǒng)計
    （二） 回歸分析
    （四） 穩(wěn)健性檢驗
        1. 內(nèi)生性問題
        2. 變量其他衡量方式
五、財務(wù)獨立董事個體特征的進(jìn)一步測試
六、結(jié)論性評述


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3120247