本文選題：企業(yè)年金 + 替代率�。� 參考：《金融理論與實(shí)踐》2014年08期

【摘要】：如何在不影響各方利益的前提下,排除外生因素變化的不可控性,內(nèi)生性提高企業(yè)年金替代率是整個(gè)社會(huì)的重要難題。借鑒新加坡的中央公積金制度,針對(duì)當(dāng)前住房公積金使用效率低、資金沉淀多的現(xiàn)狀,提出了將部分住房公積金轉(zhuǎn)入到年金賬戶的設(shè)想,并在此基礎(chǔ)之上測(cè)算了年金替代率的改善程度約為5.97%。
[Abstract]:On the premise of not affecting the interests of all parties, it is an important problem for the whole society to eliminate the uncontrollable change of exogenous factors and to increase the substitution rate of enterprise annuity endogenously. Referring to Singapore's central provident fund system, and in view of the current situation of low efficiency in the use of housing provident fund and a large amount of funds deposited, this paper puts forward the idea of transferring some housing accumulation funds to annuity accounts. On this basis, the improvement degree of annuity substitution rate is estimated to be about 5.97%.
【作者單位】： 美國(guó)道富公司杭州研發(fā)部;
【分類號(hào)】：F299.233.4;F832.479

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2091773