本文選題：高管薪酬 + 法律介入　； 參考：《上海金融》2014年07期

【摘要】：我國上市公司高管的天價薪酬不僅是一個公司治理的問題,現(xiàn)在更成為一個社會問題。法律要介入其中,必然要有其正當性與合理性。各種跡象都表明我國高管薪酬需要法律有限度地介入進行規(guī)制。國外已經(jīng)有相當豐富的實踐經(jīng)驗為我國法律如何介入高管薪酬提供良好的范本。我國上市公司所有權(quán)和控制權(quán)分離程度較低,董事會與高管、股東的關(guān)系有特殊性,在取舍之間要保持相當?shù)闹斏鲬B(tài)度。
[Abstract]:The sky-high salary of our listed company is not only a problem of corporate governance, but also a social problem. If the law wants to intervene in it, it must have its legitimacy and rationality. All kinds of signs indicate that executive compensation in our country needs to be regulated by the limited intervention of law. Foreign countries already have quite rich practical experience to provide a good model for how to intervene in executive compensation in our country. The degree of separation between ownership and control of listed companies in our country is low, the relationship between board of directors, executives and shareholders is special, so we should keep a rather cautious attitude between choice and choice.
【作者單位】： 華東政法大學國際金融法律學院;
【分類號】：D922.291.91

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 彭帆;聶穎;;上市公司高管薪酬制度的法學思考[J];法制與社會;2009年30期

2 李建偉;;高管薪酬規(guī)范與法律的有限干預(yù)[J];政法論壇;2008年03期

3 徐和;;國企高管薪酬的法律規(guī)制——從《企業(yè)國有資產(chǎn)法》談起[J];陰山學刊;2009年05期

4 胡學相;史曉霞;;上市公司高管人員畸高薪酬的司法介入[J];法治論壇;2008年03期

5 朱羿錕;;論高管“問題薪酬”的董事問責[J];現(xiàn)代法學;2010年04期

6 劉宇翔;;對公司高管天價薪酬的法律思考[J];東方企業(yè)文化;2011年02期

7 陳南男;;金融危機背景下高管薪酬法律規(guī)制新論[J];特區(qū)經(jīng)濟;2009年09期

8 張怡超;;上市公司高管報酬信息披露制度的法學與經(jīng)濟學分析[J];西部法學評論;2010年06期

9 ;高管薪酬制度的反思與重構(gòu)[J];公安研究;2009年08期

10 ;立法繞過高管薪酬 實踐如何撥亂反正[J];山東人大工作;2008年12期

相關(guān)會議論文 前2條

1 時晉;吳錦宇;;試議中國國有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟的分析(初稿)[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟學論壇”論文集[C];2011年

2 李有星;李鵬;;金融業(yè)公司高管薪酬的法律規(guī)制[A];當代法學論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

相關(guān)重要報紙文章 前4條

1 趙萍;保險法二次修訂：專家建言高管薪酬納入監(jiān)管范圍[N];21世紀經(jīng)濟報道;2008年

2 趙杰;金融企業(yè)納入國資法監(jiān)管高管薪酬暫不規(guī)定[N];第一財經(jīng)日報;2008年

3 楊宜中;保險法修訂：尋求雙方利益平衡[N];人民法院報;2008年

4 本報記者 劉增;企業(yè)國有資產(chǎn)法高票通過[N];中國現(xiàn)代企業(yè)報;2008年

相關(guān)博士學位論文 前2條

1 施廷博;上市公司高管薪酬監(jiān)管法律制度研究[D];華東政法大學;2012年

2 王元芳;中國國有企業(yè)黨組織參與公司治理有效性研究[D];南開大學;2013年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 鄭詩斌;論上市公司高管薪酬信息披露[D];暨南大學;2011年

2 孫媛;我國國有金融機構(gòu)高管薪酬法律問題研究[D];中國政法大學;2011年

3 郭歡歡;我國上市公司高管薪酬的法律規(guī)制研究[D];華中師范大學;2011年

4 陳慧婷;企業(yè)高管薪酬的稅收調(diào)控機制研究[D];暨南大學;2011年

5 王咿人;國企高管薪酬法律規(guī)制的合理路徑[D];中國政法大學;2010年

6 時晉;國有控股上市公司高管薪酬的法律規(guī)制[D];中國政法大學;2010年

7 田繼龍;國有企業(yè)高管薪酬的法律規(guī)制[D];華東政法大學;2011年

8 鄭依彤;美國高管薪酬法律制度對我國的借鑒[D];華東政法大學;2011年

9 陳琳;上市公司高管薪酬法律規(guī)制探究[D];浙江大學;2011年

10 劉曉燕;我國國企高管薪酬的法律規(guī)制[D];西南政法大學;2011年

，

本文編號：1911776