人力資本人力資源_企業(yè)家人力資本市場研究.pdf
本文關(guān)鍵詞:企業(yè)家人力資本市場研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)家人力資本市場研究姓名:葉迎申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):勞動經(jīng)濟學(xué)指導(dǎo)教師:馮虹20040301內(nèi)容提要隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和入世后企業(yè)競爭的加劇,我國企業(yè)家市場的建設(shè)和發(fā)展受到越來越多的關(guān)注。企業(yè)家人力資本作為一種經(jīng)濟資源,而且是一種決定其它一切資源配置效率的基礎(chǔ)性資源,它配置的是否有效率,直接決定著其它經(jīng)濟資源配置效率的高低。因此,建立并完善企業(yè)家人力資本市場,已成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的迫切需要。但是,在我國的實踐中,中國的企業(yè)家人力資本市場建設(shè)明顯滯后于市場化改革的整體進程,與不斷發(fā)展和完善的商品市場、金融資本市場相比較,市場對人力資本的基礎(chǔ)性配置作用仍難以充分發(fā)揮。在這種背景下,對與企業(yè)家人力資本市場相關(guān)的理論進行系統(tǒng)闡述和分析,對我國企業(yè)家人力資本市場的發(fā)展現(xiàn)狀和改革措施進行深入的探討,成為一項具有較強現(xiàn)實意義的課題。本論文的主要內(nèi)容包括:首先,簡要介紹現(xiàn)代企業(yè)理論在發(fā)展的過程中出現(xiàn)的三個分支:企業(yè)的契約理論、企業(yè)的企業(yè)家理論和企業(yè)的管理者理論,以及現(xiàn)代企業(yè)理論對企業(yè)家人力資本市場的啟示。第二,在現(xiàn)代企業(yè)理論的基礎(chǔ)上,依據(jù)現(xiàn)代人力資本理論,對企業(yè)家、人力資本和企業(yè)家人力資本等相關(guān)概念展開逐層深入的闡述。第三,針對企業(yè)家人力資本市場的概念、特征及其存在的必要性進行闡述,并對企業(yè)家人力資本市場作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系的有機組成部分所發(fā)揮的特有功能進行分析。第四,結(jié)合我國的實踐,對我國企業(yè)家人力資本市場運行中具體存在的主要問題進行分析。第五,關(guān)于建立和完善我國企業(yè)家人力資本市場的思考和建議。關(guān)
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