本文關(guān)鍵詞：基于隨機邊界方法的我國信托公司效率及其影響因素研究

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【摘要】：信托即受人之托,代人理財。是一種特殊的財產(chǎn)管理制度和法律行為,同時又是一種金融制度。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和金融體制改革的深入,信托公司與銀行、保險公司、證券公司一起構(gòu)成了我國現(xiàn)代金融體系的四大支柱。再加上信托特有的制度優(yōu)勢以及國家政策和社會各界對信托認可度的逐漸提升,信托公司步入了快速發(fā)展的軌道。但是在快速發(fā)展的背后,信托公司的效率卻沒有得到相應的提升。如何能提高信托公司的效率,進而提升信托公司的綜合競爭力,成為專家學者研究的關(guān)鍵問題。本文試圖從多投入產(chǎn)出的角度,研究信托的非配置效率,找到影響效率的因素,進而對效率提升提出相應的建議。文章選取我國具有代表性的20家信托公司2006-2013年的面板數(shù)據(jù)作為樣本。首先,對信托公司的效率進行了理論分析,包括對信托的界定、對效率的界定、對研究效率的隨機前沿方法的介紹。其次,在理論分析的基礎(chǔ)上,基于隨機生產(chǎn)前沿模型,運用Frontier軟件對樣本公司的效率進行了實證分析,結(jié)果表明:第一,總資產(chǎn)對利潤總額的影響要大于職工人數(shù)這一投入指標,說明了信托業(yè)對資產(chǎn)投入的依賴性;第二,我國信托公司效率在時間維度上呈現(xiàn)逐年穩(wěn)步上升的態(tài)勢,并且總體效率值比較高;第三,我國信托公司效率在空間維度上差異明顯,表明我國信托公司發(fā)展仍然不均衡,部分信托公司效率仍有提升空間。再次,運用多元線性回歸方法對影響我國信托公司效率的因素進行了實證分析,結(jié)果表明:我國信托公司效率與股權(quán)集中度、業(yè)務構(gòu)成沒有直接關(guān)系;而受公司規(guī)模、員工受教育程度、營運能力、盈利能力等四個因素的影響十分顯著,并且只有公司規(guī)模與信托公司效率呈現(xiàn)負相關(guān)關(guān)系,說明我國信托行業(yè)近幾年規(guī)模的過度擴張對信托公司效率產(chǎn)生了不利影響。最后,基于實證結(jié)論,本文有針對性地對提升我國信托公司效率提出了相應的政策建議,包括:合理控制公司規(guī)模、重視人才培養(yǎng)、增強營運能力、提升盈利能力、減少股權(quán)集中度、加強風險控制能力這幾個方面的政策建議。
【學位授予單位】：山東財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F832.49

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本文編號：1163012