發(fā)布時(shí)間：2017-09-28 01:05

  本文關(guān)鍵詞：A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理研究

  更多相關(guān)文章： A公司 HR軟件 市場(chǎng)營(yíng)銷 項(xiàng)目管理 項(xiàng)目化管理

【摘要】：隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步和客戶需求的多樣化,市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)變得越來越復(fù)雜。但國(guó)內(nèi)較多企業(yè)現(xiàn)在依然采用的是傳統(tǒng)的關(guān)系型營(yíng)銷模式,這就使得市場(chǎng)無法真正打開,企業(yè)也無法快速的發(fā)展。因此,如何將成熟、有效的項(xiàng)目管理方法和工具應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際的市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作中,是現(xiàn)在我國(guó)大部分企業(yè)亟待解決的難題。筆者所在的A公司是一家專業(yè)的IT公司,主要致力于HR軟件開發(fā)及銷售、計(jì)算機(jī)硬件銷售以及一些信息化工程建設(shè)。公司對(duì)建設(shè)類工程一直是按照項(xiàng)目在管理,以保證工程的順利完工,并積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。但公司在HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷這一塊卻一直采用的是傳統(tǒng)的營(yíng)銷管理模式,對(duì)于A公司而言,傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式目前是不符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的,因此A公司的當(dāng)務(wù)之急是如何提高營(yíng)銷管理水平與促進(jìn)營(yíng)銷管理的科學(xué)化。筆者通過查閱大量的參考文獻(xiàn)和相關(guān)書籍以及對(duì)身邊的實(shí)際案例的綜合分析,為A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施項(xiàng)目化管理提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)與可行性分析。并通過對(duì)A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出了目前A公司在現(xiàn)有營(yíng)銷模式下存在的問題。此外,筆者還采用了WBS、甘特圖和關(guān)鍵路徑法等項(xiàng)目管理工具及方法對(duì)A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理的重點(diǎn)工作進(jìn)行了多方位、多層次地分析,并結(jié)合項(xiàng)目管理的幾大重要環(huán)節(jié),形成了A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的管理框架。最后,論文從項(xiàng)目管理的生命周期入手,以A公司HR軟件運(yùn)用在港航公司項(xiàng)目上的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目為案例分析了項(xiàng)目化管理的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。證明了對(duì)A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目化管理不僅可以為解決當(dāng)前問題提供依據(jù)和方法,同時(shí)也可以為其他同類型公司提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
【關(guān)鍵詞】：A公司 HR軟件 市場(chǎng)營(yíng)銷 項(xiàng)目管理 項(xiàng)目化管理
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F274;F49
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 緒論11-14
• 1.1 選題的背景與意義11-12
• 1.1.1 選題背景11
• 1.1.2 選題意義11-12
• 1.2 研究?jī)?nèi)容和方法12-14
• 1.2.1 研究的內(nèi)容12
• 1.2.2 研究的方法12-14
• 第二章 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及相關(guān)管理理論14-22
• 2.1 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-15
• 2.1.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀14
• 2.1.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14-15
• 2.2 項(xiàng)目15-16
• 2.2.1 項(xiàng)目的定義15
• 2.2.2 項(xiàng)目的目標(biāo)15-16
• 2.2.3 項(xiàng)目的特點(diǎn)16
• 2.3 項(xiàng)目管理16-20
• 2.3.1 項(xiàng)目管理的定義16-17
• 2.3.2 項(xiàng)目管理的特點(diǎn)17-18
• 2.3.3 項(xiàng)目管理的關(guān)鍵工具及方法18-20
• 2.4 市場(chǎng)營(yíng)銷管理20-22
• 2.4.1 市場(chǎng)營(yíng)銷的的概念20-21
• 2.4.2 市場(chǎng)營(yíng)銷的特點(diǎn)21
• 2.4.3 軟件市場(chǎng)營(yíng)銷21-22
• 第三章A公司HR軟件介紹及市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析22-28
• 3.1 軟件介紹22-24
• 3.2 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析24-27
• 3.2.1 市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析24-25
• 3.2.2 市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析25-27
• 3.2.3 分析結(jié)論27
• 3.3 本章小結(jié)27-28
• 第四章A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的管理框架設(shè)計(jì)28-43
• 4.1 公司簡(jiǎn)介28-30
• 4.1.1 基本情況28-29
• 4.1.2 組織架構(gòu)29
• 4.1.3 財(cái)務(wù)狀況29-30
• 4.2 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理的可行性分析30-31
• 4.2.1 市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理在理論上是可行的30
• 4.2.2 A公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作具備項(xiàng)目的屬性30
• 4.2.3 A公司具備市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理實(shí)施的基礎(chǔ)30-31
• 4.3 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的管理框架設(shè)計(jì)31-42
• 4.3.1 整體思路31-32
• 4.3.2 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的管理邏輯32-33
• 4.3.3 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目目標(biāo)及范圍33-35
• 4.3.4 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目進(jìn)度管理35-36
• 4.3.5 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目成本管理36-37
• 4.3.6 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目溝通管理37-38
• 4.3.7 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理38-39
• 4.3.8 A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目評(píng)價(jià)及激勵(lì)管理39-42
• 4.4 本章小結(jié)42-43
• 第五章A公司HR軟件市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理應(yīng)用案例43-67
• 5.1 項(xiàng)目背景及需求分析43-48
• 5.1.1 客戶基本情況43-44
• 5.1.2 項(xiàng)目需求分析44-48
• 5.2 召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)48-50
• 5.2.1 確定項(xiàng)目目標(biāo)48-49
• 5.2.2 建立有效的項(xiàng)目組織49-50
• 5.3 項(xiàng)目范圍管理50-53
• 5.3.1 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）50-51
• 5.3.2 建立項(xiàng)目責(zé)任矩陣51-52
• 5.3.3 項(xiàng)目范圍變更管理52-53
• 5.4 項(xiàng)目進(jìn)度管理53-58
• 5.4.1 資源估算53-55
• 5.4.2 時(shí)間估算55
• 5.4.3 制定進(jìn)度計(jì)劃55-56
• 5.4.4 關(guān)鍵路徑管理56-58
• 5.5 項(xiàng)目成本管理58-60
• 5.6 項(xiàng)目溝通管理60
• 5.7 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理60-65
• 5.7.1 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別60-61
• 5.7.2 風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)61-63
• 5.7.3 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)63-64
• 5.7.4 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)64-65
• 5.8 項(xiàng)目評(píng)價(jià)及激勵(lì)管理65-66
• 5.8.1 項(xiàng)目評(píng)價(jià)65
• 5.8.2 項(xiàng)目激勵(lì)65-66
• 5.9 本章小結(jié)66-67
• 第六章 結(jié)論67-68
• 致謝68-69
• 參考文獻(xiàn)69-71

【相似文獻(xiàn)】

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8 Q孟推，

本文編號(hào)：932909