本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)管理的關(guān)系研究——基于華為公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的案例研究

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【摘要】：對(duì)華為2008-2012年發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了縱向比較分析。研究表明,企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)成為披露社會(huì)責(zé)任信息的重要渠道,華為五年的報(bào)告質(zhì)量不斷提升,并與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化保持高度關(guān)聯(lián);社會(huì)責(zé)任報(bào)告的信息披露的理性化、客觀化有待提高;據(jù)此提出相應(yīng)的建議與改進(jìn)措施。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 社會(huì)責(zé)任 華為 戰(zhàn)略 案例
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)青年基金項(xiàng)目(71302170) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(13YJC630036)
【分類號(hào)】：F270;F626
【正文快照】： 披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)報(bào)告已經(jīng)成為全球領(lǐng)先公司的通行做法。在我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)、提倡可持續(xù)發(fā)展的背景下,隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的不斷深入和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的快速發(fā)展,披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)成為一種趨勢(shì)[1]。但是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的披露與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系如何?本

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本文編號(hào)：905572