發(fā)布時間：2017-09-08 10:02

  本文關(guān)鍵詞：新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新機理研究

  更多相關(guān)文章： 新一代信息服務企業(yè) 內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新機理 創(chuàng)新要素協(xié)同 組織與商業(yè)模式創(chuàng)新 協(xié)同效應

【摘要】：全球信息化驅(qū)動了創(chuàng)新資源重構(gòu)在更大范圍內(nèi)進行,原有的組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新方式也隨之變化。生產(chǎn)要素重置從根本上帶動了知識和資源流動,產(chǎn)生了技術(shù)創(chuàng)新收益的溢出效應,為加速發(fā)展中國家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步提供了更多機會和可能。知識經(jīng)濟時代,技術(shù)擴散速度加快,企業(yè)間的競爭形態(tài)有了本質(zhì)改變。以新一代信息服務行業(yè)為例,企業(yè)間競爭逐步轉(zhuǎn)向為技術(shù)的競爭、人力資源的競爭、創(chuàng)新能力的競爭及其他無形資產(chǎn)的競爭;并且可以通過持續(xù)獲取無形資產(chǎn)的優(yōu)勢彌補原材料、資本等實物資源的劣勢。本論文基于協(xié)同學、創(chuàng)新管理等理論,針對新一代信息服務企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新情況開展調(diào)研、驗證、評估及策略分析。主要內(nèi)容包括:探討新一代信息服務企業(yè)開展內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新的動因,構(gòu)建新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新機理模型,解析新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新的要素,研究新一代信息服務企業(yè)組織與商業(yè)模式協(xié)同創(chuàng)新。結(jié)合中國移動案例研究,解析企業(yè)戰(zhàn)略、組織模式、商業(yè)模式、技術(shù)服務等關(guān)鍵要素協(xié)同創(chuàng)新的運行狀況,對新一代信息服務企業(yè)在新興市場的協(xié)同創(chuàng)新和競爭發(fā)展提出管理建議。本論文遵循提出問題、分析問題、解決問題的思路展開。首先概述了論文研究背景;接著在揭示新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新過程面臨的實際問題、結(jié)合國內(nèi)外學者對協(xié)同創(chuàng)新管理理論研究的發(fā)展回顧與總結(jié)的基礎(chǔ)上,提出本論文的研究目的與研究問題;并揭示對新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新研究的重要性和必然性。論文的主要內(nèi)容部分,第三章界定了新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新的相關(guān)概念,闡述了新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新的理論框架和機理模型,對全文研究奠定堅實的基礎(chǔ)。第四、五章分別針對新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新要素和新一代信息服務企業(yè)組織與商業(yè)模式協(xié)同創(chuàng)新開展實證研究。詳細闡述了論文研究設(shè)計和方法論,基于理論分析和探索性的研究提出了研究假設(shè),并開展大量實地調(diào)研和數(shù)據(jù)收集整理工作。運用統(tǒng)計分析軟件對調(diào)研數(shù)據(jù)進行實證分析,獲得新的研究結(jié)論。第六章運用前文所得研究結(jié)論對中國移動通信集團公司典型案例進行驗證和釋義,獲得新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新管理啟示。本研究的主要創(chuàng)新點包括以下方面:首先,本論文系統(tǒng)性地研究了集團、企業(yè)或組織內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新,選題具有理論創(chuàng)新性。本論文以內(nèi)部視角研究集團、企業(yè)或組織的內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新,把協(xié)同創(chuàng)新的理論與框架運用到企業(yè)內(nèi)部,也運用到新一代信息服務企業(yè),結(jié)合典型企業(yè)中國移動通信集團公司開展了問卷研究與案例研究。其次,通過研究豐富了企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新理論,不僅梳理了技術(shù)、市場、組織、戰(zhàn)略、制度、管理等企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新要素協(xié)同,而且將企業(yè)文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新納入到企業(yè)內(nèi)部協(xié)同研究。運用協(xié)同學和創(chuàng)新管理等理論,構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新動力機制模型。研究了企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新要素相關(guān)關(guān)系。商業(yè)模式是內(nèi)部協(xié)同對外在市場需求的一個反饋,商業(yè)模式創(chuàng)新也可以推動企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。最后,將研究對象聚焦于新一代信息服務企業(yè),有別于以往對工業(yè)企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新研究,研究對象更具有知識經(jīng)濟時代的鮮明特征。信息服務產(chǎn)業(yè)具有戰(zhàn)略要求高、技術(shù)先進、競爭性強、示范帶動性突出等鮮明特征,本論文通過分析新一代信息服務企業(yè)在企業(yè)發(fā)展和運作過程中碰到的困境現(xiàn)象和本質(zhì),較為全面地研究新常態(tài)下企業(yè)的內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新內(nèi)涵和機理,對新一代信息服務企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新能力提升提供了戰(zhàn)略性決策參考。
【關(guān)鍵詞】：新一代信息服務企業(yè) 內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新機理 創(chuàng)新要素協(xié)同 組織與商業(yè)模式創(chuàng)新 協(xié)同效應
【學位授予單位】：電子科技大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F626;F273.1
【目錄】：

• 摘要5-7
• abstract7-13
• 第一章 緒論13-26
• 1.1 研究背景13-18
• 1.1.1 現(xiàn)實背景13-16
• 1.1.2 理論背景16-18
• 1.2 問題提出18-20
• 1.3 研究意義20-21
• 1.4 研究思路與研究內(nèi)容21-24
• 1.4.1 研究對象21
• 1.4.2 技術(shù)路線21
• 1.4.3 研究內(nèi)容21-22
• 1.4.4 研究方法22-24
• 1.5 主要創(chuàng)新點24-26
• 第二章 文獻綜述26-46
• 2.1 協(xié)同創(chuàng)新的概念、內(nèi)涵與相關(guān)研究26-31
• 2.1.1 協(xié)同創(chuàng)新的定義26-28
• 2.1.2 協(xié)同創(chuàng)新的運行機制28-29
• 2.1.3 協(xié)同創(chuàng)新研究進展29-31
• 2.2 企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新要素31-40
• 2.2.1 企業(yè)創(chuàng)新要素之間協(xié)同32-36
• 2.2.2 企業(yè)創(chuàng)新要素協(xié)同機制36-39
• 2.2.3 企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的評價39-40
• 2.3 協(xié)同創(chuàng)新與新一代信息服務企業(yè)40-44
• 2.3.1 企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的模式40-42
• 2.3.2 新一代信息服務企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新42-44
• 2.4 本章小結(jié)44-46
• 第三章 新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新研究框架46-57
• 3.1 企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新46-47
• 3.2 內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新機制47-51
• 3.2.1 戰(zhàn)略協(xié)同創(chuàng)新47-48
• 3.2.2 組織協(xié)同創(chuàng)新48-49
• 3.2.3 文化協(xié)同創(chuàng)新49-50
• 3.2.4 管理協(xié)同創(chuàng)新50
• 3.2.5 制度協(xié)同創(chuàng)新50-51
• 3.3 協(xié)同創(chuàng)新效應51-54
• 3.3.1 技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新52-53
• 3.3.2 市場協(xié)同創(chuàng)新53-54
• 3.4 理論模型構(gòu)建54-56
• 3.5 本章小結(jié)56-57
• 第四章 新一代信息服務企業(yè)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新要素實證研究57-70
• 4.1 研究假設(shè)57-58
• 4.2 研究設(shè)計58-61
• 4.3 數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計性分析61-63
• 4.4 信度和效度檢驗63-65
• 4.5 因子分析65
• 4.6 結(jié)構(gòu)方程結(jié)果分析65-68
• 4.7 結(jié)論與啟示68-69
• 4.8 本章小結(jié)69-70
• 第五章 新一代信息服務企業(yè)組織與商業(yè)模式協(xié)同創(chuàng)新實證研究70-83
• 5.1 研究假設(shè)71
• 5.2 數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計性分析71-73
• 5.3 因子分析73-78
• 5.4 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗78-80
• 5.5 結(jié)論與啟示80-81
• 5.6 本章小結(jié)81-83
• 第六章 中國移動內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新案例研究83-125
• 6.1 案例背景83-86
• 6.2 研究方法86
• 6.3 案例分析86-121
• 6.3.1 企業(yè)競爭環(huán)境分析87-92
• 6.3.2 企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新92-102
• 6.3.3 企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵要素協(xié)同創(chuàng)新102-121
• 6.4 結(jié)論與啟示121-124
• 6.5 本章小結(jié)124-125
• 第七章 結(jié)論、貢獻與啟示、展望125-128
• 7.1 主要結(jié)論125-126
• 7.2 貢獻與啟示126-127
• 7.3 展望127-128
• 致謝128-129
• 參考文獻129-137
• 附錄 1137-143
• 附錄 2143-145
• 攻讀博士學位期間取得的成果145-146

，

本文編號：813363