本文關(guān)鍵詞：身不由己還是心甘情愿:社會責(zé)任報告鑒證決策的事件史分析

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【摘要】：本文依托新制度主義的制度同形理論,采用事件史分析的方法,研究影響我國企業(yè)社會責(zé)任報告鑒證決策的制度因素及其動態(tài)演變過程。基于我國2003-2013年上市公司的大樣本數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn),行業(yè)協(xié)會的傾向性態(tài)度、對同行業(yè)領(lǐng)先者的模仿以及財務(wù)審計師的鑒證業(yè)務(wù)能力是顯著推動企業(yè)選擇社會責(zé)任報告鑒證的三個制度因素。本研究從制度理論和事件史分析方法上為認(rèn)識企業(yè)決策行為提供了新的理論視角和研究方法。
【作者單位】： 暨南大學(xué)會計系;
【關(guān)鍵詞】： 社會責(zé)任報告鑒證 制度同形 事件史分析
【基金】：國家自科基金(71272214,71472088) 國家社科基金(14AZD068) “廣州區(qū)域低碳經(jīng)濟(jì)研究基地”的資助
【分類號】：F270
【正文快照】： 一、引言 企業(yè)社會責(zé)任報告近年在我國發(fā)展迅速。2006- 2013年間我國共發(fā)布了6935 份企業(yè)社會責(zé)任報告,僅2013 年度就發(fā)布了1961 份(1),成為世界上社會責(zé)任報告增加最快的六個國家和地區(qū)之一( KPMG,2013) 。隨著社會責(zé)任報告發(fā)布量的日益增長,人們越來越關(guān)注報告的質(zhì)量,而鑒

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本文編號：972624