本文關(guān)鍵詞：多層次導(dǎo)向的變革型領(lǐng)導(dǎo)對個(gè)體及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響:授權(quán)的中介作用

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【摘要】：如何同時(shí)激發(fā)個(gè)體及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力既是學(xué)術(shù)界探討的焦點(diǎn),也是實(shí)踐界亟待解決的重要難題�；趶V東省22家企業(yè)103個(gè)團(tuán)隊(duì)的484名員工與領(lǐng)導(dǎo)的配對數(shù)據(jù),本文運(yùn)用多元線性回歸和多層線性分析考察了多層次導(dǎo)向的變革型領(lǐng)導(dǎo)對個(gè)體及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)制,尤其是授權(quán)的中介作用。研究結(jié)果表明:團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的變革型領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力具有正向的影響,結(jié)構(gòu)授權(quán)在團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的變革型領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力關(guān)系中起完全中介作用;個(gè)體導(dǎo)向的變革型領(lǐng)導(dǎo)對個(gè)體創(chuàng)造力具有正向的影響,心理授權(quán)在個(gè)體導(dǎo)向的變革型領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)體創(chuàng)造力關(guān)系中起部分中介作用。
【作者單位】： 廣東外語外貿(mào)大學(xué)粵商研究中心;中山大學(xué)嶺南學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 變革型領(lǐng)導(dǎo) 結(jié)構(gòu)授權(quán) 心理授權(quán) 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 個(gè)體創(chuàng)造力
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70872112,71372144) 教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(10YJC630226)
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 0引言在當(dāng)前市場化競爭日益激烈、科技日新月異的時(shí)代,如何提高組織創(chuàng)新能力已經(jīng)成為中國企業(yè)生存及持續(xù)成長中亟待解決的重要課題。組織創(chuàng)新是員工個(gè)體或工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性想法在組織層面的成功執(zhí)行,個(gè)體創(chuàng)造力及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力是組織創(chuàng)新的微觀基礎(chǔ)[1,2]。不難想象,缺乏了個(gè)體與

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10 王Z，

本文編號：918319