本文關(guān)鍵詞：復(fù)合型儲(chǔ)備人才培養(yǎng)在國(guó)網(wǎng)浙江公司的創(chuàng)新與應(yīng)用

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【摘要】：正隨著公司的發(fā)展,每年新招錄的畢業(yè)生中,以電力主專業(yè)為主,管理類(lèi)畢業(yè)生只占非常少的一部分,造成管理類(lèi)崗位結(jié)構(gòu)性缺員嚴(yán)重。國(guó)網(wǎng)浙江公司結(jié)合實(shí)際,探討建立復(fù)合型人才培養(yǎng)的模式,以人資和財(cái)務(wù)兩個(gè)專業(yè)為試點(diǎn),并拓展到法律、技經(jīng)、品牌專業(yè)。在綜合考慮人才結(jié)構(gòu)與儲(chǔ)備需求等因素基礎(chǔ)上,提出并建立了定向培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備機(jī)制,經(jīng)過(guò)近兩年的培養(yǎng)與實(shí)踐,取得了豐碩的成果,有效緩解了公司系統(tǒng)管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺員的矛盾,進(jìn)一步提升了人力資源隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
【作者單位】： 國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司;
【關(guān)鍵詞】： 復(fù)合型人才培養(yǎng);品牌專業(yè);人才結(jié)構(gòu);人力資源;培訓(xùn)質(zhì)量;職業(yè)發(fā)展通道;階段培養(yǎng);招聘選拔;人才考核;自愿報(bào)名;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 隨著公司的發(fā)展,每年新招錄的畢業(yè)生中,以電力主專業(yè)為主,管理類(lèi)畢業(yè)生只占非常少的一部分,造成管理類(lèi)崗位結(jié)構(gòu)性缺員嚴(yán)重。國(guó)網(wǎng)浙江公司結(jié)合實(shí)際,探討建立復(fù)合型人才培養(yǎng)的模式,以人資和財(cái)務(wù)兩個(gè)專業(yè)為試點(diǎn),并拓展到法律、技經(jīng)、品牌專業(yè)。在綜合考慮人才結(jié)構(gòu)與儲(chǔ)備需求等因

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