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股票期權(quán)激勵(lì)與高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的關(guān)系——考慮媒體關(guān)注的調(diào)節(jié)作用

發(fā)布時(shí)間:2017-08-21 00:03

  本文關(guān)鍵詞:股票期權(quán)激勵(lì)與高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的關(guān)系——考慮媒體關(guān)注的調(diào)節(jié)作用


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【摘要】:依據(jù)行權(quán)條件和行權(quán)有效期將股票期權(quán)激勵(lì)方案分為"高標(biāo)準(zhǔn)型"和"低標(biāo)準(zhǔn)型",利用2006—2013年中國(guó)滬深兩市實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)的上市公司的數(shù)據(jù),實(shí)證考察了兩類樣本組中股票期權(quán)激勵(lì)與高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的關(guān)系,以及媒體關(guān)注對(duì)兩者間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):"高標(biāo)準(zhǔn)型"股票期權(quán)激勵(lì)與高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)之間存在呈倒U形關(guān)系;"低標(biāo)準(zhǔn)型"股票期權(quán)激勵(lì)與高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系;媒體關(guān)注度越高,"高標(biāo)準(zhǔn)型"組中兩者倒U關(guān)系的拐點(diǎn)越滯后,同時(shí)"低標(biāo)準(zhǔn)型"組中兩者的負(fù)相關(guān)關(guān)系越弱。
【作者單位】: 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】股票期權(quán) 期權(quán)激勵(lì) 媒體關(guān)注 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“社會(huì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系:基于生命周期視角的研究”(71072122) 教育部博士學(xué)科點(diǎn)專項(xiàng)基金(博導(dǎo)類)項(xiàng)目“長(zhǎng)期報(bào)酬、非貨幣效用及動(dòng)態(tài)基礎(chǔ)薪酬的激勵(lì)效應(yīng)研究:基于相對(duì)價(jià)值創(chuàng)造視角”(20130042110032)
【分類號(hào)】:F272.92;F272.91
【正文快照】: 激勵(lì)機(jī)制是解決委托代理問題的重要機(jī)制。自2006年1月1日中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)頒布《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》以來,股票期權(quán)逐漸成為中國(guó)上市公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的重要方式之一。目前已有較多文獻(xiàn)針對(duì)上市公司高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱高管)的股票期權(quán)激勵(lì)與企業(yè)業(yè)績(jī)的

【相似文獻(xiàn)】

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5 胡經(jīng)生;經(jīng)理股票期權(quán):作為凸性激勵(lì)的相關(guān)問題及其在中國(guó)的應(yīng)用研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

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9 蘇三杰;股票期權(quán)激勵(lì)中的機(jī)會(huì)主義行權(quán)擇時(shí)研究[D];安徽財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

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本文編號(hào):709631

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