本文關(guān)鍵詞：高技術(shù)企業(yè)知識(shí)動(dòng)員對(duì)知識(shí)進(jìn)化的影響路徑——知識(shí)隱匿中介作用及知識(shí)基的調(diào)節(jié)作用

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【摘要】：知識(shí)進(jìn)化是組織對(duì)自有知識(shí)存量進(jìn)行評(píng)估與創(chuàng)造加工,不斷增強(qiáng)知識(shí)活性以滿足組織知識(shí)應(yīng)用和創(chuàng)新需要的動(dòng)態(tài)過程,知識(shí)動(dòng)員則是提升知識(shí)進(jìn)化效能、縮減知識(shí)進(jìn)化周期的有效手段。以高技術(shù)企業(yè)為例,構(gòu)建以知識(shí)動(dòng)員為自變量、知識(shí)進(jìn)化為因變量、知識(shí)基為中介變量和知識(shí)隱匿為調(diào)節(jié)變量的分析框架,探究知識(shí)動(dòng)員對(duì)知識(shí)進(jìn)化的影響路徑。實(shí)證結(jié)果表明,知識(shí)動(dòng)員對(duì)知識(shí)進(jìn)化產(chǎn)生正向影響,知識(shí)隱匿在知識(shí)動(dòng)員與知識(shí)進(jìn)化之間起部分負(fù)向中介作用,知識(shí)基對(duì)知識(shí)動(dòng)員及知識(shí)進(jìn)化的關(guān)系均有調(diào)節(jié)作用,即強(qiáng)知識(shí)基企業(yè)較弱知識(shí)基企業(yè)更容易取得知識(shí)動(dòng)員的效果、化解知識(shí)隱匿對(duì)于知識(shí)進(jìn)化的負(fù)面影響。
【作者單位】： 哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)院;遼寧工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 知識(shí)動(dòng)員 知識(shí)進(jìn)化 知識(shí)隱匿 知識(shí)基
【基金】：中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2013M541424) 黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目(16GLC01) 遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目(L15CJL001)
【分類號(hào)】：F276.44;F272
【正文快照】： 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深化,知識(shí)創(chuàng)造、知識(shí)積累和知識(shí)應(yīng)用愈發(fā)處于重要地位[1],特別對(duì)于高技術(shù)企業(yè),知識(shí)管理不僅成為企業(yè)管理領(lǐng)域亟需探討的核心問題,更是企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的科學(xué)方法。自Darwin[2]闡明進(jìn)化論后,自然選擇學(xué)說廣泛應(yīng)用于醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多領(lǐng)域。隨著該理論的

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 魏江;壽柯炎;;企業(yè)內(nèi)部知識(shí)基與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)及作用機(jī)制[J];科學(xué)學(xué)研究;2015年11期

2 姚偉;徐榮貞;武開;;知識(shí)動(dòng)員的運(yùn)行機(jī)理及實(shí)施策略[J];情報(bào)理論與實(shí)踐;2015年07期

3 李桂龍;;員工知識(shí)隱藏行為對(duì)策研究——基于社會(huì)資本理論[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2015年07期

4 劉洋;應(yīng)瑛;魏江;楊洋;;研發(fā)網(wǎng)絡(luò)邊界拓展、知識(shí)基與創(chuàng)新追趕[J];科學(xué)學(xué)研究;2015年06期

5 林陵娜;施建剛;唐代中;;考慮知識(shí)隱藏的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享激勵(lì)研究[J];科研管理;2015年05期

6 曹霞;宋琪;;產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新系統(tǒng)耦合對(duì)產(chǎn)學(xué)研主體知識(shí)進(jìn)化影響機(jī)理研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2014年12期

7 姚偉;佟澤華;;知識(shí)動(dòng)員研究回顧:指示現(xiàn)象、內(nèi)涵及表現(xiàn)維度[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2014年21期

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9 何亦名;姜榮萍;;組織中的知識(shí)隱藏行為:回顧與展望[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2014年13期

10 袁鎣;魏屹東;;心智可以延展嗎——關(guān)于認(rèn)知界限、認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)的思考[J];學(xué)術(shù)研究;2014年06期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 康鑫;劉強(qiáng);;高技術(shù)企業(yè)知識(shí)動(dòng)員對(duì)知識(shí)進(jìn)化的影響路徑——知識(shí)隱匿中介作用及知識(shí)基的調(diào)節(jié)作用[J];科學(xué)學(xué)研究;2016年12期

2 駱銘愷;;企業(yè)海外投資與創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究——基于知識(shí)基視角[J];經(jīng)營(yíng)與管理;2016年12期

3 尚玉釩;徐s，

本文編號(hào)：638638