本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任的指數(shù)化評估及其新指標(biāo)體系的構(gòu)建

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【摘要】：近年來,企業(yè)社會責(zé)任逐漸成為國家和社會關(guān)注的重要問題。盡管中央和地方政府、各行業(yè)協(xié)會已經(jīng)制定了一系列的法規(guī)和章程等,但僅靠這些路徑并不能充分挖掘企業(yè)的社會責(zé)任積極性。相反,企業(yè)社會責(zé)任評估可以通過揭示企業(yè)的社會責(zé)任履行情況,影響公眾對企業(yè)的認(rèn)知程度,從而促使企業(yè)"自愿"改善社會責(zé)任履行狀況。這就需要揭示企業(yè)社會責(zé)任評估對改善企業(yè)履責(zé)狀況的意義,并且把握現(xiàn)有國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任評估方式的優(yōu)缺點(diǎn),從而構(gòu)建一個新的企業(yè)社會責(zé)任評價體系。
【作者單位】： 上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院;華東政法大學(xué)政治學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè) 社會責(zé)任 評估 指數(shù)
【基金】：華東政法大學(xué)政治學(xué)研究院項(xiàng)目“華與羅世界文明與比較政治研究”(HDZ005),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:高奇琦
【分類號】：F270
【正文快照】： 自2006年新版《公司法》特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)“承擔(dān)社會責(zé)任”以來,我國企業(yè)已經(jīng)逐漸意識到履行社會責(zé)任的重要意義,其中的一個表現(xiàn)是定期發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)正在逐年增多。2015年我國境內(nèi)共發(fā)布1 601份社會責(zé)任報告[1]。相較于企業(yè)社會責(zé)任元年(2006年)的30多份企業(yè)社會責(zé)任報

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：611379