合作網(wǎng)絡(luò)視角下國(guó)際人才對(duì)組織知識(shí)創(chuàng)新影響研究——以人工智能領(lǐng)域?yàn)槔?/H1>

發(fā)布時(shí)間：2024-04-11 18:45

　　全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中,國(guó)際人才是組織知識(shí)創(chuàng)新的關(guān)鍵要素,向內(nèi)重塑組織知識(shí)結(jié)構(gòu),向外提升組織知識(shí)創(chuàng)新影響力。本文以人工智能為例,基于USPTO和WOS數(shù)據(jù)庫(kù),分析國(guó)際人才對(duì)組織知識(shí)創(chuàng)造的影響,通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法,刻畫(huà)科學(xué)合作網(wǎng)絡(luò)與專利合作網(wǎng)絡(luò)特征,并進(jìn)一步研究國(guó)際人才對(duì)組織在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中位勢(shì)的影響。研究結(jié)論顯示,國(guó)際人才對(duì)組織實(shí)現(xiàn)科學(xué)新知識(shí)創(chuàng)造產(chǎn)生顯著的正向影響,對(duì)組織在知識(shí)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的位勢(shì)具有顯著的正向影響。本文的主要貢獻(xiàn)在于從科學(xué)和技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)視角驗(yàn)證了國(guó)際人才在新知識(shí)創(chuàng)造中的重要作用,并打開(kāi)了國(guó)際人才影響創(chuàng)新組織在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)的黑箱,這對(duì)于我國(guó)構(gòu)建全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
1 研究假設(shè)
    1.1 國(guó)際人才對(duì)組織知識(shí)創(chuàng)造的影響
    1.2 創(chuàng)新組織在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的位置
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
    2.2 變量選取和模型設(shè)定
        (1)被解釋變量
        (2)解釋變量:
        (3)控制變量:
3 實(shí)證分析
    3.1 統(tǒng)計(jì)分析
    3.2 實(shí)證結(jié)果分析
4 研究結(jié)果與討論
    (1)主要結(jié)論
    (2)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)
    (3)研究啟示



本文編號(hào)：3950993

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