企業(yè)工人酗酒行為轉(zhuǎn)變的個案介入研究
發(fā)布時間:2023-11-06 20:10
在“健康中國”計劃實施背景下,人們越來越重視身體健康,全社會提倡戒煙限酒。然而,數(shù)據(jù)顯示我國在飲酒人群當中嚴重危害性飲酒占比近10%,俗稱為酗酒。在企業(yè)一線生產(chǎn)工人當中,場域和對象的特殊性導致酗酒所帶來的危害性較大,給工人身體健康和企業(yè)管理帶來了一系列問題。本文以Z市A酒業(yè)集團個案C作為研究對象,采用個案研究法。根據(jù)行為轉(zhuǎn)變理論的階段劃分和干預策略,對案主進行深度評估,界定酗酒程度、追溯酗酒原因,設計個案介入方案,改變案主不良酗酒行為,促進案主行為轉(zhuǎn)變,達到與環(huán)境的適應平衡。根據(jù)行為轉(zhuǎn)變理論進行階段劃分和策略選擇。在前意向階段,旨在發(fā)現(xiàn)個案并與案主建立起專業(yè)關系,收集案主資料評估案主程度為濫用,酗酒原因是社會環(huán)境因素為主導即社會支持系統(tǒng)缺失,確定以支持系統(tǒng)構(gòu)建為主的介入策略;在意向階段增強案主改變意愿,改變案主對于酗酒認知;準備階段協(xié)助案主確定計劃目標增強改變主動性;行動階段,從支持系統(tǒng)的構(gòu)建和案主刺激控制兩個角度促進案主改變;在維持階段,加強監(jiān)督強化和進度管理,發(fā)現(xiàn)引起復發(fā)的因素,利用支持系統(tǒng)力量協(xié)助行為轉(zhuǎn)變。結(jié)案后對案主進行為期6個多月的跟蹤,發(fā)現(xiàn)介入促進了酗酒工人認知和行為轉(zhuǎn)變。...
【文章頁數(shù)】:84 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 文獻綜述
1.2.1 酗酒行為研究
1.2.2 行為轉(zhuǎn)變研究
1.2.3 文獻述評
1.3 核心概念和理論基礎
1.3.1 酗酒
1.3.2 理論基礎
1.4 研究方法
1.4.1 資料收集方法
1.4.2 個案研究法
1.4.3 評估方法
1.5 研究內(nèi)容和思路
1.6 研究價值
1.6.1 理論意義
1.6.2 實踐意義
1.6.3 創(chuàng)新
第二章 企業(yè)工人酗酒行為產(chǎn)生背景
2.1 企業(yè)背景介紹
2.1.1 企業(yè)概況
2.1.2 企業(yè)工人生產(chǎn)生活狀況
2.2 酗酒問題產(chǎn)生
2.2.1 企業(yè)影響
2.2.2 個人影響
第三章 企業(yè)工人酗酒行為介入服務方案
3.1 接案
3.1.1 個案來源
3.1.2 酗酒行為界定
3.2 預估
3.2.1 生態(tài)系統(tǒng)評估
3.2.2 問題需求評估
3.3 工作目標和方案
3.3.1 工作目標
3.3.2 工作方案
第四章 酗酒行為轉(zhuǎn)變介入實務過程
4.1 前意向階段
4.1.1 發(fā)現(xiàn)案主
4.1.2 專業(yè)關系建立
4.2 意向階段
4.2.1 改變酗酒認知
4.2.2 行為轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡探究
4.3 準備階段
4.3.1 量表測量
4.3.2 案主目標共商
4.4 行動階段
4.4.1 支持系統(tǒng)構(gòu)建
4.4.2 案主刺激控制
4.5 維持階段
4.5.1 復發(fā)情形評估
4.5.2 社會支持系統(tǒng)鞏固
第五章 結(jié)案和評估
5.1 結(jié)案
5.1.1 過程評估
5.1.2 結(jié)案
5.2 跟進和結(jié)果評估
5.2.1 跟進計劃
5.2.2 結(jié)果評估
第六章 總結(jié)和反思
6.1 服務方案總結(jié)
6.1.1 行為轉(zhuǎn)變理論下酗酒行為介入的成效
6.1.2 行為轉(zhuǎn)變理論下酗酒行為介入的局限
6.2 案主行為轉(zhuǎn)變的關鍵策略
6.3 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務分析
6.3.1 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務優(yōu)勢分析
6.3.2 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務困境分析
6.3.3 社會工作者介入企業(yè)工人酗酒行為挑戰(zhàn)分析
6.4 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務展望
參考文獻
附錄
致謝
本文編號:3861190
【文章頁數(shù)】:84 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 文獻綜述
1.2.1 酗酒行為研究
1.2.2 行為轉(zhuǎn)變研究
1.2.3 文獻述評
1.3 核心概念和理論基礎
1.3.1 酗酒
1.3.2 理論基礎
1.4 研究方法
1.4.1 資料收集方法
1.4.2 個案研究法
1.4.3 評估方法
1.5 研究內(nèi)容和思路
1.6 研究價值
1.6.1 理論意義
1.6.2 實踐意義
1.6.3 創(chuàng)新
第二章 企業(yè)工人酗酒行為產(chǎn)生背景
2.1 企業(yè)背景介紹
2.1.1 企業(yè)概況
2.1.2 企業(yè)工人生產(chǎn)生活狀況
2.2 酗酒問題產(chǎn)生
2.2.1 企業(yè)影響
2.2.2 個人影響
第三章 企業(yè)工人酗酒行為介入服務方案
3.1 接案
3.1.1 個案來源
3.1.2 酗酒行為界定
3.2 預估
3.2.1 生態(tài)系統(tǒng)評估
3.2.2 問題需求評估
3.3 工作目標和方案
3.3.1 工作目標
3.3.2 工作方案
第四章 酗酒行為轉(zhuǎn)變介入實務過程
4.1 前意向階段
4.1.1 發(fā)現(xiàn)案主
4.1.2 專業(yè)關系建立
4.2 意向階段
4.2.1 改變酗酒認知
4.2.2 行為轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡探究
4.3 準備階段
4.3.1 量表測量
4.3.2 案主目標共商
4.4 行動階段
4.4.1 支持系統(tǒng)構(gòu)建
4.4.2 案主刺激控制
4.5 維持階段
4.5.1 復發(fā)情形評估
4.5.2 社會支持系統(tǒng)鞏固
第五章 結(jié)案和評估
5.1 結(jié)案
5.1.1 過程評估
5.1.2 結(jié)案
5.2 跟進和結(jié)果評估
5.2.1 跟進計劃
5.2.2 結(jié)果評估
第六章 總結(jié)和反思
6.1 服務方案總結(jié)
6.1.1 行為轉(zhuǎn)變理論下酗酒行為介入的成效
6.1.2 行為轉(zhuǎn)變理論下酗酒行為介入的局限
6.2 案主行為轉(zhuǎn)變的關鍵策略
6.3 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務分析
6.3.1 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務優(yōu)勢分析
6.3.2 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務困境分析
6.3.3 社會工作者介入企業(yè)工人酗酒行為挑戰(zhàn)分析
6.4 企業(yè)工人酗酒行為社會工作服務展望
參考文獻
附錄
致謝
本文編號:3861190
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