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企業(yè)間知識庫兼容性、知識轉移與企業(yè)知識創(chuàng)造績效:雙邊關系質量的調節(jié)機制

發(fā)布時間:2023-05-06 02:49
  在構建"知識兼容—知識轉移—知識創(chuàng)造"關系鏈的基礎上,引入嵌入性理論和吸收能力理論,分析不同類型關系質量通過不同程度吸收能力對上述鏈式促進機制的強化作用。收集239份來自全國多地高新技術企業(yè)的問卷調查數據進行實證分析,結果表明:合作企業(yè)間知識庫兼容性通過知識轉移正向影響企業(yè)間知識創(chuàng)造績效;經濟型關系質量強化知識庫兼容與知識轉移之間的關系,而社會型關系質量強化知識轉移與知識創(chuàng)造之間的關系,且前者的強化作用是通過企業(yè)自身潛在吸收能力傳遞的,而后者的強化作用則是通過企業(yè)自身實際吸收能力實現的。

【文章頁數】:10 頁

【文章目錄】:
0 引言
1 研究評述
    1.1 知識庫兼容性的重新界定
    1.2 雙邊關系質量類型劃分
    1.3 概念模型
2 研究假設
    2.1 知識庫兼容性、知識轉移與知識創(chuàng)造績效
    2.2 雙邊關系質量的調節(jié)作用
    2.3 有中介的調節(jié)效應
3 研究設計
    3.1 數據與方法
    3.2 研究工具
        (1)自變量:企業(yè)間知識庫兼容性。
        (2)因變量:企業(yè)知識創(chuàng)造績效。
        (3)主效應的中介變量:知識轉移,
        (4)調節(jié)變量:雙邊關系質量。
        (5)調節(jié)效應的中介變量:吸收能力。
        (6)控制變量。
4 實證分析
    4.1 信度與效度
    4.2 假設檢驗
5 結語
    5.1 研究結論
    5.2 實踐啟示
    5.3 不足與展望



本文編號:3808875

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