在我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平與能力成為企業(yè)獲得市場競爭力的關(guān)鍵要素,也是國家實現(xiàn)《中國制造2025》藍(lán)圖的關(guān)鍵支撐。但是企業(yè)的創(chuàng)新選擇及資源配置會受到來自企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素的影響,如組織自身發(fā)展水平、市場環(huán)境變化、政策環(huán)境變化、管理層風(fēng)險承擔(dān)意愿等。其中組織經(jīng)營績效反饋是重要的影響因素之一,經(jīng)營績效的好壞直接影響組織的未來發(fā)展目標(biāo)與方向、內(nèi)部資源的充足程度、管理者的風(fēng)險偏好和行為選擇等。同時,經(jīng)營績效具有多維度評價標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的不同利益群體對于企業(yè)有著不同的目標(biāo)期望,其中,關(guān)注自身發(fā)展的歷史績效反饋、與行業(yè)發(fā)展比較的行業(yè)績效反饋是現(xiàn)實經(jīng)營及學(xué)術(shù)研究最為關(guān)心的兩個維度。面對歷史和行業(yè)雙重績效反饋狀態(tài)的一致、不一致、模糊反饋狀態(tài),企業(yè)如何進(jìn)行認(rèn)識和解讀,受不同反饋狀態(tài)的影響,企業(yè)如何選擇創(chuàng)新戰(zhàn)略,都值得深入探討。在對現(xiàn)有相關(guān)理論與實證研究進(jìn)行了梳理與歸納后,本文將歷史績效和行業(yè)績效在連續(xù)時期內(nèi)的反饋相關(guān)性引入創(chuàng)新戰(zhàn)略研究,進(jìn)一步細(xì)化雙重績效反饋對研發(fā)創(chuàng)新的影響,同時探討政府創(chuàng)新補助對兩者關(guān)系的調(diào)節(jié)�；诂F(xiàn)有基礎(chǔ),本文提出了研究的理論模型與假設(shè),并選取420家A股上市制造高...

【文章頁數(shù)】：90 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與問題提出
    1.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法與路徑
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技術(shù)路線圖
    1.5 可能的創(chuàng)新點
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)研究
        2.1.1 企業(yè)研發(fā)行為影響因素研究
        2.1.2 綜合評述
    2.2 企業(yè)績效反饋理論
        2.2.1 企業(yè)行為理論
        2.2.2 績效反饋與企業(yè)研發(fā)關(guān)系現(xiàn)有研究
        2.2.3 綜合評述
    2.3 政府創(chuàng)新補助
        2.3.1 政府補助定義
        2.3.2 政府創(chuàng)新補助與企業(yè)研發(fā)現(xiàn)有研究
        2.3.3 綜合評述
    2.4 本章小結(jié)
第三章 理論框架與研究假設(shè)
    3.1 理論框架
    3.2 研究假設(shè)
        3.2.1 雙重期望績效反饋模糊性與研發(fā)創(chuàng)新
        3.2.2 雙重期望績效反饋不一致與研發(fā)創(chuàng)新
        3.2.3 雙重期望績效反饋一致與研發(fā)創(chuàng)新
        3.2.4 政府創(chuàng)新補助對雙重期望績效反饋相關(guān)性與研發(fā)創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)
    3.4 本章小結(jié)
第四章 研究方法與設(shè)計
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)收集
    4.2 關(guān)鍵變量定義
        4.2.1 因變量
        4.2.2 自變量
        4.2.3 調(diào)節(jié)變量
        4.2.4 控制變量
    4.3 實證模型構(gòu)建
    4.4 本章小結(jié)
第五章 數(shù)據(jù)分析與實證檢驗
    5.1 描述性統(tǒng)計與相關(guān)性檢驗
    5.2 回歸結(jié)果分析
        5.2.1 歷史和行業(yè)績效反饋相關(guān)性與研發(fā)創(chuàng)新
        5.2.2 政府創(chuàng)新補助的調(diào)節(jié)作用
    5.3 穩(wěn)健性檢驗
    5.4 企業(yè)異質(zhì)性對歷史和行業(yè)績效反饋相關(guān)性與研發(fā)創(chuàng)新關(guān)系
    5.5 本章小結(jié)
結(jié)論與啟示
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
附件



本文編號：3803774